回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1700万円 | 106万円 | 0万円 | 425万円 |
年収 | 1700万円 |
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月給(総額) | 106万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 425万円 |
以前は年齢による昇給昇格制度が強かったが、最近は、年次によらない評価になってきている。
大企業ならではであるが、福利厚生はしっかりしている。
最近地方勤務には手厚い制度なった。
評価制度:
年功序列と実力主義の双方を加味した評価制度となっている。
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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