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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:性格が良い人が多い。失敗を咎めず、減点主義ではない。チ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:ATMと、セブンイレブンの立地や集客力事業の弱み:A
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。過剰な人員が充てられている部門が少なくない。周
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:間違いなく働きやすい会社。異動希望や時間の希望が通りやすい。ト
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:セブン銀行のパーパスを大事にする文化があります。社員全員、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的穏やかな人が多く働きやすい部類積極的に行け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本的には、やさしい会社であ
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:会社自体がATMに変わる収益源を探しており、改革や挑戦は歓
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の強み:成長性については、限界があると思います。ATM事業もバンク事業もなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:特定の部署は時期にもよるが、かなりの残業がある。しかし、土日
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。男女関係なく、活躍できる場が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:変わった人が少なく、性格のいい人が多いのでコミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常にゆったりとしているイメージがある。新しいビ
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:主に月収、昇進に関係する行動評価とボーナスに関係する業績評価の2つがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業は部署にもよるが、暇な部署とそうではない部署は多い。すで
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部

3.5
口コミ投稿日:2020年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:幹部が特定の会社の出身者に偏っている点に関するギ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:社内の公募制度やビジネススクール派遣など手をあげればチャンス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスに取り組んでいて、シフト勤務や在宅勤務も柔
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:会社の成長性という意味ではATMにかわるものはなく、やはりATM
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月22日
働きがい:やる気があればいろんな経験が詰まると思います。優秀
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に8時30分~17時30分が定時。定時に帰る人も多い。
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客さまサービス部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の弱み:ATMに依存しているので、今後のキャッシュレスの流れに乗れていないこ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特に感じてい
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月19日
福利厚生:大きな特徴はない。一般的な住宅補助・寮、通勤手当、退
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月24日
成長・キャリア開発:研修が寧ろ多すぎる位あり、慢性的に残業だ
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客さまサービス部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
オフィス環境:横浜YBPはどの駅からも遠く都内からの通勤はか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:特定の部署以外は、それほど残業はない。また、サービス残業など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:特にないと思うが、あえていうのであれば、子供のいる女性への待遇
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの比重が高いので、業績悪化時には年収がかなり抑えこまれるのでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:御盆や年末に別途休暇があるようなことはない。休日出勤はほぼな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:ATMの利用件数をいかに増やすかが重要なわけだが、人員が増えた一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:全体的な金融機関と比べて福利厚生は薄い。あまり期待はしない方が良いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも親会社の影響が強いです。セブンイレブン、グ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:東京駅から近くて便利社内は綺麗ですが、業務効率化のため、机を小さく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:入社時や若手には、会社の業務内容や一般的な仕事のすすめ方に関する研修
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