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株式会社セブン銀行の平均年収は710万円、年収範囲は350～1200万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社セブン銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

株式会社セブン銀行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
710万円	350~1200万円	16人

（平均年齢42.6歳）

回答者の平均年収	710万円
回答者の年収範囲	350~1200万円
回答者数	16人

（平均年齢42.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	773万円（平均年齢46.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	663万円（平均年齢33.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	600万円（平均年齢67.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	715万円（平均年齢32.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	500万円（平均年齢43.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社セブン銀行の口コミを探す

回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	34万円	5万円	140万円

年収	630万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:
半期に一度の業績評価とよばれるものと、年度に一度の行動評価と呼ばれる評価制度により、昇給と賞与が決まります。

基本的には調査役までは年功序列で上がることができます。

評価制度:
上司によるところでありますが、評価制度は妥当だと思われます。
基本的には年功序列で職郡があがっていきます。
最近評価制度が一新されました。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	61万円	0万円	245万円

年収	980万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	245万円

給与制度:賞与は年２回あり、比較的年収に対する割合は高いが、業績評価での差はあま

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人事部

3.5

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
11250万円	--万円	--万円	--万円

年収	11250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度については、比較的安定した制度だと思います。給与額に対して賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:銀行からすると標準的な立ち位置と思う。メガや有力地銀と比べると劣後する

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 副調査役

3.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:最近の制度変更で基本給の割合が増えた点は評価できる。しかし、他行と比べ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は年2回。家賃補助もあり、若いうちは給与水準は高い方だと思う。評価

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	10万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与が低い評価制度:公平に評価される機会があるが、やはり、年功序列は否

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給与は一般的な水準。中途入社時の年齢で年功序列になっている。どんなに優

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回答者：男性/ 上席調査役/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様サービス部/ 主任調査役

4.3

口コミ投稿日：2020年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	13万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料の半分近くがボーナスで、ボーナスの割合が多すぎる。月額の給与が多い

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:銀行だと考えると給料は安いと思う。親会社が小売系なのでそこに合わせた給

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部

3.5

口コミ投稿日：2020年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
11250万円	--万円	--万円	--万円

年収	11250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どちらかというと安定的な給与制度である。給与が減額されることはほとんど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：主に月収、昇進に関係する行動評価とボーナスに関係する業績評価の２つがあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの比重が高いので、業績悪化時には年収がかなり抑えこまれるのでは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の割合が高いため、賞与支給後の退職者が後を絶たない。12月も相当数

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金融業界のなかでは普通。会社の業績は良くても、社員に還元されることはな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職にもよるが月給の6カ月分が大体の賞与。安定しており、それほど贅沢は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】ＰＴで特許取得企画が採用されたらイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】

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回答者：女性/ 厚生担当　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:契約社員は一律1回30万円だった。短時間勤務をするとその分賞与も減る。

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 総務部/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
492万円	28万円	8万円	60万円

年収	492万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:何も結果を残さなくても所属していれば年収は上がっていきます。微増でも。

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回答者：男性/ オペレーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 事務/ 調査役

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:正社員の賞与は、半年ごとの業績評価によるが部署による偏りがある評価制度

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員のためボーナスはありませんでした。が、毎月表彰があり選ばれると

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株式会社セブン銀行の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月22日

福利厚生:新卒入社から5年目くらいまでは住宅手当が支給されます。ただし、一人暮ら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄などの福利厚生はないが、退職金制度や社員持株会は

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会社名	株式会社セブン銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.sevenbank.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１−６−１丸の内センタービルディング６Ｆ

従業員数	549名
設立年	2001年
資本金	30725百万円
代表者	松橋正明
決算月	3月
上場年	2008年
平均年収	678万円
平均年齢	42.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社セブン銀行の平均年収は710万円、年収範囲は350～1200万円です（16人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	773万円（平均年齢46.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	663万円（平均年齢33.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	600万円（平均年齢67.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	715万円（平均年齢32.5歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	500万円（平均年齢43.0歳）

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