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株式会社エディアの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:
9:30始業
チームで簡単な情報共有を行う。
メールチェックなどを行い、取引先への連絡や受注内容など確認。
進行スケジュールの確認をし、漏れがないかなども確認。

18:00終業。

休日休暇:
有給は取りやすい。業務に支障がなければ、当日でも問題ない。
夏季休暇は7〜9月の間5日間、好きに取れる。
年末年始休暇も6日間一斉休暇。
独自の休暇はない。

回答者: 回答なし/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
休日休暇:事前申請で有給は取りやすいが、チームで業務を行っているので、自己都合で
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:副業は禁止。週3出社、週2リモートワークをしている。(フル出社
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:上が休みを管理できてないなので、自分で業務をコントロールすれ
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回答者: 男性/ エディター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:定時退社をモットーとしており。過度の残業をストップしてくれる
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間はそれほど多くありません。有休もかなりとりやすい環境
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に、前日であっても問題なく有休申請できるような、休みを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
多様な働き方支援:勤怠管理はほぼできていなく誰が来ていて誰が来ていないか把握が難
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はタイムカードなどもなく自己申告制なので自由にしたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
多様な働き方支援:社長と副社長は率先して早く帰ります。日中も不在にしているとこが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には、通常の9時始業、昼休憩を各自取り、業務進捗状況に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:部署に依っていたかと思われますが、繁忙期やリリース直前には、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:求即戦力・即残業。「午後から出勤にすればいいのに」という意見
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:まぁ、普通には取得できていたはずである。土日出勤も当然存在し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:だらしない部分が多く見受けられたが。締めるとこは締めてればい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本、週休二日であった。部署によっては、祝祭日出勤も稀にあっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的に取得できていたはず。他部署については、不明では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署や各自の自己裁量的な部分があったが、メリハリなくダラダラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:良くも、悪くも、日本的ななぁなぁ的な勤務時間であった部分は否
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には、自身の担当案件進捗状況に依るが、定時での出社及び
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期にはもちろん、残業は大いにあったが、他は、割と余裕を持
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年11月01日
勤務時間・休日休暇:部署の繁忙期に依っては、もちろん休日出勤も存在していた。ユー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】会合補助的な手当てはあったはずだが、失念してし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】風通しは、まぁ悪くなかったはず。良く言えば、フ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:休日などに関しては基本的に土日祝はきちんと休めます。ゲーム業
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