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株式会社東京アドエージェンシーのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社東京アドエージェンシーの回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月03日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社東京アドエージェンシーの職種別口コミ（19件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社東京アドエージェンシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
福利厚生：いたって一般的で、良いと思うことはない。期末手当や年末手当、創業記念手当が支給されるが、賞与の支給の埋め合わせでしかなく、均一な支給は、頑張っている社員の士気が下がるので、給与に反映してほしい。
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株式会社東京アドエージェンシーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
社内制度：休日出勤の場合、必ず振替休日を取らないといけない。事後の振替休日でも代休と認めてもらえないため、休日出勤手当は出ない。ケチくさいところがある。
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株式会社東京アドエージェンシーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
女性の働きやすさ：産休、育休の制度は完備されていて利用者も多い。女性、男性問わず基本的に定時に帰っていて、半休制度などお子さんのいる方はでも制度上は働きやすい。
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株式会社東京アドエージェンシーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
教育・研修：特定の資格の取得で、報償2万円とその学習にかかる費用を負担してくれる制度がある。PRプランナー、ウェブ解析士、屋外広告士など研修なども申請すれば受けさせてくれる
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株式会社東京アドエージェンシーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来性について】新しい優秀な人が入ってくれば、ベースは安定しているので、仕事も増やしていきやすく活躍できる環境だと思う。
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株式会社東京アドエージェンシーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：昇進、昇格の仕組みが古くスピードが遅い。成果を出しても給与に反映されないし、あまり働かなくても給与に響かない。
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