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マネックス証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。マネックス証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを197件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マネックス証券株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:
金融業界といえ、比較的髪色や服装も自由なオープンな環境でした。

組織体制・コミュニケーション:
これまで所属していた企業の中でも、円滑に社内でのコミュニケーションが取れたと感じております。社内でのコミュニケーションはチャットの形が多く、そちらのツールに慣れていないと厳しいかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
LGBTに配慮している取り組みもあり、多様性を活かした企業だと感じました。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすいかたが多いので、特にコミュニケーシ

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回答者：女性/ 従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:社風はいいと思います。優しい人ばかりなのでとても働きやすい

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回答者：男性/ システム部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:古い社員、新卒社員が優遇されて

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回答者：回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:柔軟性があるところもないところもあるため、あまり分からない

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:風通しがいいというのは事実。上層部に直接意見が言える。ただ

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回答者：女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理部/ マネージャ

5.0

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:新しいことに次々とチャレンジする会社で、穏やかな社風組織体

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回答者：男性/ プロダクト企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月29日

企業カルチャー・社風:挑戦、自由、やりたいことができる組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:頭の回転が早くないと、永くは働けません。50過ぎるときつい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する人は後押ししてくれる感じはする。あと、上長が相談に

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回答者：男性/ カスタマーサービス部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

組織体制・コミュニケーション:上司ガチャはある。それにより会社を辞める人も大勢い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くもゆるいです。基本的は仲良しですが、仕事と線

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：ゆったりとしていてガツガツしていません。ですから、自分

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。風通しはかなりいいです。組織体制・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年06月03日

企業文化・社風・組織体制：会長ありきの会社なのは内からみても外からみてもその通り

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

組織体制・コミュニケーション:正社員と非正規社員の違いがはっきりしている為、社内

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月25日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはよく取れていると思う。ミーティ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

組織体制・コミュニケーション:私の在籍していたコールセンターは、オペレーター同士

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間の管理はされていないので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休憩1時間の他に3時頃に10分

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回答者：女性/ プロジェクトマネジャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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会社名	マネックス証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.monex.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル２５Ｆ

従業員数	339名
設立年	1999年
資本金	12200百万円
代表者	清明祐子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		丸三証券株式会社 3.1 口コミ(1148件)

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