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auカブコム証券株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:
食事補助、DCマッチング拠出がります。

オフィス環境:
一部の部室ではフリースペースを採用しています。

auカブコム証券株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によりけりですが、休暇は取りやすい方ではないかと思います。
年5営業日連続で休暇を取得しないといけない制度を導入しました。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に可能ですが、オフィスに出社しないとできない作業があります。
フレックス勤務は事前申請を行えば可能です。

auカブコム証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
システムの設計書が散在しており、社員の頭の中に設計書がある。そのため、基本的に仕様の確認や影響調査は、有識者との打ち合わせを設定する必要があり、非常に時間が取られる。ドキュメントを少しずつ整備しようという流れがあるが、まだまだ時間はかかる見込み。各種資料がTeams上にも異なるバージョンで配置されている。ファイル管理に関するリテラシーが低いため、リンクなどによる情報連携はせずに都度コピーを行い、散在している。

組織体制・コミュニケーション:
設計書が有識者の頭の中に入っているため、各人が情報連携する文化があり、コミュニケーションはよく取れていると思う。一方で古くからいる有識者は忙しいことが多く、打ち合わせの予定をいれることがそもそも難しいこともある。

auカブコム証券株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:
働きやすいかもしれません。
現状女性の管理職は1名しかおりませんが、今後増やそうと努力はされていると感じています。

auカブコム証券株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があり自己啓発は促しております。

働きがい:
色々な業務を任せられる点に働きがいを感じます。

auカブコム証券株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
テクノロジー企業であり、色々チャレンジできると思って入社したが、その事前のイメージとの差はなかった。また、証券会社にありそうなピリピリ感は特になく(システム障害など起きればピリピリするのは当たり前だが)、人当たりがいい人が多い。

auカブコム証券株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:
親会社が巨大なグループに属していること。

事業の弱み:
わかりません。

事業展望:
色々な業務に対応するための人材が取得できればもっと伸びる企業と思います。

auカブコム証券株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1076万円 69万円 8万円 160万円
年収 1076万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
年1度見直しがあります。
また資格取得に対して月給による手当があります。

評価制度:
役職に任命するのは必要な時に行われます。