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ａｕカブコム証券株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
62件ａｕカブコム証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ａｕカブコム証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ａｕカブコム証券株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年03月27日
口コミ投稿日：2020年06月02日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムリスク管理室/ スペシャリスト
3.8
口コミ投稿日：2020年08月20日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
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2.9
東京都中央区日本橋茅場町１−５−８東京証券会館５Ｆ
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和そのもの、毎月支店長会議なるものをみせられ、社長が叱咤激...
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3.4
東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー１９Ｆ
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:コールセンターには、若手社員も多く身近に相談できる人が多かっ...
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3.8
東京都千代田区有楽町２−１０−１東京交通会館１１１２
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
3.4
東京都千代田区大手町１丁目５−１大手町ファーストスクエアイーストタワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 女性/ プロフェッショナル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ゆったりとした雰囲気です組織体制・コミュニケーション:コミュ...
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3.5
東京都千代田区丸の内３−２−３丸の内二重橋ビルディング
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部門によってカルチャーが異なる。これは各部門のパートナーの方...
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3.3
東京都港区南青山２−６−２１楽天クリムゾンハウス青山
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:上長への話しかけやすさはあります。社員のキャリアなどを考える...
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3.4
東京都江東区潮見２−９−１５ＤＳＢグループ潮見ビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:落ち着いた職場と思います。職場の和を重んじている印象。仕事は...
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3.6
東京都千代田区永田町２−１１−１山王パークタワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】日本人については協業意識がありまた若手に優秀...
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3.2
東京都千代田区大手町１−５−１大手町ファーストスクエア
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】全てはみずほ銀行出身者の自己満足のために...
続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋１丁目１３－１
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティをかなり認めていると思います。本社には障害を抱...
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ａｕカブコム証券株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
システムの設計書が散在しており、社員の頭の中に設計書がある。そのため、基本的に仕様の確認や影響調査は、有識者との打ち合わせを設定する必要があり、非常に時間が取られる。ドキュメントを少しずつ整備しようという流れがあるが、まだまだ時間はかかる見込み。各種資料がTeams上にも異なるバージョンで配置されている。ファイル管理に関するリテラシーが低いため、リンクなどによる情報連携はせずに都度コピーを行い、散在している。
組織体制・コミュニケーション:
設計書が有識者の頭の中に入っているため、各人が情報連携する文化があり、コミュニケーションはよく取れていると思う。一方で古くからいる有識者は忙しいことが多く、打ち合わせの予定をいれることがそもそも難しいこともある。