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山和証券株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日：2023年10月22日
企業カルチャー・社風:
年功序列で新しいことはしない。リスクを冒さず現状維持を望む人が多い。積極的に行動する営業マンもすくないのでギスギスすることはあまりない。悪く言えば向上心がない。よく言えば温厚。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境。ただ現状維持を望む人が多いため、話をして何か変化するといったことはない。ただ仲良く話すだけならいいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はない会社。

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口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月25日
企業カルチャー・社風:保守的な社風で良くも悪くも古き良き日本企業といった感じ。組
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口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 証券ディーラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日：2023年08月17日
企業カルチャー・社風:ディーラーは計算されたリスクを取りチャレンジする風土や株が
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3.8
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3.2
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2.8
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.6
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回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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株式会社わさび

3.4
東京都渋谷区神宮前３−２７−１５ＦＬＡＧ２Ｄ
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回答者： 男性/ SES事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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3.5
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