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三田証券株式会社のカテゴリ別口コミ（81件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)

三田証券株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 営業部 / 課長 / マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年10月09日
  • マネージャー / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年12月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年05月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年12月17日
  • 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年08月11日
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三田証券株式会社の職種別口コミ（81件）

営業系（75件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
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三田証券株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月17日
オフィス環境:
横をトラックが通るとビルが揺れるほどの老朽化した自社ビル。福利設備と言えるものは無し。営業時間内は独特の空気感である意味重苦しい。東京駅まで歩いていけるので効率だけを重視する人には合理的かもしれない。

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三田証券株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月11日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:
昭和な風潮が残っている。定時で帰れることはまず無い。特にやることが無くても上司が残っている以上は帰ることができない雰囲気。残業代は付かない。休日に上司からの連絡などは無いのでオンとオフの切り替えは付けやすいが、仕事量が多いため、休日に仕事を持ち帰ることもある。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業はできない。早帰りも基本的にはできない。

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三田証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月17日
企業カルチャー・社風:
完全なオーナー会社。そのトップが本部制の組織と決め毎朝、全本部長出席の会議をする。本部長へ権限委譲して部門運営していると良く言われるが、その本部長が今年３人も辞めている。古参本部長はこの数年で入った本部長は早々に辞めて行く。退職後は外資系等より良い環境でやっているらしいと聞く。その辺りの情報は全く伝わって来ず非常に閉鎖的な社風。風通しは言うまでも無い。

組織体制・コミュニケーション:
営業を複数の本部体制で運営。話しやすさはその本部長次第だが、当の本部長が今年は何人も外部へ出ていっており会社が重視する本部制が機能してない。

ダイバーシティ・多様性:
海外展開など小企業の割には分散努力を図っている

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三田証券株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月11日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年08月11日
女性の働きやすさ:
子供がいる母親の場合、ビッタリ定時で帰れるので女性にとっては働きやすいと思う。

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三田証券株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日：2023年12月04日
成長・キャリア開発:
独自性の高いプロダクトを取り扱っているため、三田証券でしか積めない経験や知識を習得することができる。人数が少ないことでマルチタスク化が常態化しているが、裏を返せば幅広い知識を吸収することが可能な環境である。

働きがい:
組織が小さいため、経営陣との距離が近く、意思決定が早いため自分がやりたいことが比較的できやすい環境にある点

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三田証券株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日：2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前後でのキャップはあまり感じなかった。

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三田証券株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日：2023年12月04日
事業の強み:
新規事業には前向きに取り組む会社であり、常に収益源を多様化することに気を配っている。

事業の弱み:
人が少ない事でできることが限られることが多々あるが、大規模な拡大をするためにMAしたりすることには消極的なため、できることが限られてしまう時がある。

事業展望:
堅実な経営を続けてきており、今後も同じ傾向が続いていく可能性が高いと思われる。

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三田証券株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月11日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年08月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
基本給＋インセンティブで給与が決まる。基本給はランクに応じて変化するが明確な昇進基準があるわけではない。稼いでいる人はインセンティブで稼いでいる。

評価制度:
昇進の明確の基準は分からない。他の社員に給与やランクを聞くことは禁じられている。

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