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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風:
完全なオーナー会社。そのトップが本部制の組織と決め毎朝、全本部長出席の会議をする。本部長へ権限委譲して部門運営していると良く言われるが、その本部長が今年３人も辞めている。古参本部長はこの数年で入った本部長は早々に辞めて行く。退職後は外資系等より良い環境でやっているらしいと聞く。その辺りの情報は全く伝わって来ず非常に閉鎖的な社風。風通しは言うまでも無い。

組織体制・コミュニケーション:
営業を複数の本部体制で運営。話しやすさはその本部長次第だが、当の本部長が今年は何人も外部へ出ていっており会社が重視する本部制が機能してない。

ダイバーシティ・多様性:
海外展開など小企業の割には分散努力を図っている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

ダイバーシティ・多様性:多様性のるつぼのような会社であり、異なるカルチャーの人が

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:昭和な風潮。上司の言うことが絶対である。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:新しいことにはどんどんチャレンジできると思う。ただし、成果

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月19日

企業カルチャー・社風:中小企業オーナー会社。ただし、決断は早いのである意味働きや

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.2

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風:数字がすべてで、ノルマを達成していれば、何も言われる事はな

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ FM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 総務

企業カルチャー・社風:社風は保守的な感じもしますが、人はみなフランクな人たちでした... 続きを見る

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東海東京証券株式会社

2.8

愛知県名古屋市中村区名駅４−７−１ミッドランドスクエア１２Ｆ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:古い人間が多いと思う。ゴルフ人事がよくあるらしい... 続きを見る

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株式会社ＳＢＩ証券

3.4

東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー１９Ｆ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:上意下達社員間のコミュニケーションは良好組織体制・コミュニケ... 続きを見る

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大和証券株式会社

3.5

東京都千代田区丸の内１−９−１グラントウキョウノースタワー

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:いい意味で自由に営業ができるため、挑戦できる機会は多いと思い... 続きを見る

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セントレード証券株式会社

2.7

東京都中央区日本橋茅場町２−７−６晴花ビル５Ｆ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的に上司は誰かを詰めています。上司に詰められることが多い... 続きを見る

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会社名	三田証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	http://mitasec.com/
所在地	東京都中央区

従業員数	90名
設立年	1949年
資本金	500百万円
代表者	三田邦博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		丸三証券株式会社 3.1 口コミ(1151件)

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