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株式会社エス・イー・シー・ハイテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 2SSL

2.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:
資格取得の推奨はするが組織的に具体的な行動はあまりない
研修の情報はあるが情報があるだけ

働きがい:
若い世代は働きがいはあると思うが年齢を重ねるとなくなってくる。

回答者: 男性/ 設計/実装/評価メンバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:新入社員研修が厚いため、新卒者に
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:黙々と言われたことをやり、ひたすらコードや設計書と向き合いた
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:やる気があれば評価してもらえる環境だと思う。未経験からの人も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
働きがい:現代社会において欠かすことの出来ない通信インフラに携わる仕事を実施して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
成長・キャリア開発:業務内容が配属されたプロジェクトにより大きく変わります。例え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
教育・研修:外部教育の種類や社内研修が豊富な点。自分で時間を作って、ビジネススキ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第で、開発からサーバ・ネットワーク構築、品証業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年06月18日
教育・研修:基本的に資格を取得しても報奨金や基本給のUPなどありません。ただベン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣の様な形で外部で働くケースが多いので、配置される場所によって仕事の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時、研修として社会人としてのマナーなどを1週間程度。配置決定後も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:比較的規模の大きい案件につくことも可能。若くしてリーダーを任せてもらえ
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