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サドラー・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月20日
女性の働きやすさ:
この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。実際に、育児と仕事を両立している従業員が多いです。裁量労働制のため勤務時間を調整することが出来ますし、急遽休暇を取得することも許容されます。

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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ メディカルライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部/ 平

2.1
口コミ投稿日：2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば上を目指すことはでき
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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2017年08月25日
女性の活躍・女性管理職：実務的には活躍しているが、管理職レベルでは難しい。女性の
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口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2017年08月25日
女性の活躍・女性管理職：活躍している。業界的に女性のほうがクリエーティブに向いて
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口コミ投稿日：2017年09月26日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日
女性の働きやすさ：職能上、やむをえない事情がある場合はお休みをもらえないことも（
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口コミ投稿日：2017年09月26日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日
女性の働きやすさ：社員は育児休暇とか介護休暇があるようです。 派遣には適応されませ
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女性の働きやすさ:働く時間場所を自由に決められて、出社するか否かも自己最良であ... 続きを見る
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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女性の働きやすさ:結果が全てなので女性の方でも結果が出せれば働きやすいと思いま... 続きを見る
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東京都港区芝３−２−１８ＮＢＦ芝公園ビル８Ｆ
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:家庭のある女性にとってはとても働きやすいと思う。... 続きを見る
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