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サドラー・ジャパン株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
61件サドラー・ジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。サドラー・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サドラー・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月19日
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 40万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 40万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 40万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 40万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 40万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 40万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2017年08月25日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 女性/ メディカルライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部/ 平
2.1
口コミ投稿日：2016年02月14日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 女性/ メディカルライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部/ 平
2.1
口コミ投稿日：2017年08月25日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2017年08月25日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2017年08月25日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2017年08月25日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2017年08月25日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 女性/ メディカルライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部/ 平
2.1
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 35万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 女性/ メディカルライター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部/ 平
2.1
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月03日
回答者： 回答なし/ 制作系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.6
口コミ投稿日：2017年09月26日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年09月26日
口コミ投稿日：2017年09月26日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年09月26日
サドラー・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（61件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サドラー・ジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
恒常的に人手不足のため、早期から様々なチャレンジの機会があります。楽ではありませんが、新しいことにチャレンジしたい方、経験を積みたい方、英語での実務経験を増やしたい方は、希望するスキルを仕事を通じて身につけやすいと思います。
今後のキャリア像:
何度も繰り返しますが、本当に人手不足です。年初にいた人の半分以上な年末にはいませんでした。そのため特にマネージャー以上の方の仕事量が非常に多くワークライフバランスを保つにはかなりの要領の良さと実力が必要だと思います。個人的には平社員でも給与は十分なので、この会社ではマネージャーにはならず、淡々と仕事をするのが良いと考えます。