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OGID株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
男性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業理念の浸透:企業理念である「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します。」という考えに共感して入社をしている社員ばかりのため、浸透性は高い企業だと思います。また、入社後には社員手帳も渡され、個々に理念への理解度を高めることができる。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業職以外のインセンティブは、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業職におけるインセンティブは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】グループ単位で仲が良いため、とても仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業358年の老舗ですが、『老舗は常に新しい』の理念の下、常... 続きを見る
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大阪府大阪市西区靱本町1−6−3西御堂第7アラタニビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:創業者の思いを継いだ「不透明を透明に」という理念は、今まで見... 続きを見る
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3.3
東京都渋谷区渋谷2−21−1渋谷ヒカリエ32F
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 店長
企業カルチャー・社風:挑戦するカルチャーは高く、向上心が高ければより裁量をもって仕... 続きを見る
4.0
大阪府東大阪市稲田新町2−16−1
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は非常に風通しがよく、気軽に相談できるのが特徴。内勤営業... 続きを見る
3.0
東京都江戸川区臨海町5−2−2三共ビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:よく言えばフラット。ざっくり。そういう、速攻で馴染める自信が... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市中村区名駅南1−17−23ニッタビル9F
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクティブサポート
企業カルチャー・社風:非常に風通しは良いと思います。気軽にコミュニケーションを取り... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市八幡東区尾倉2−1−2
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTソリューション事業部
企業カルチャー・社風:この部署ではある程度、挑戦できることも多いと思います。組織体... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目16-3メイゾン原宿6F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリエイティブ事業部
企業カルチャー・社風:■社風・雰囲気:自分で課題を進めてスキルを身に着けていく■雰... 続きを見る

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