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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

教育・研修：中途入社の方には長期的な研修が今はほとんどありません。この時期は特に新卒研修がメインとなるので、機器の基礎知識や名称などの座学研修を習得後にはOJT研修がメインとなり、スキルを身に着けていくことになります。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートされる人はとことんされるが、サポートさ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

働きがい：お客様の希望とされていたデータが復旧できれば、お客様のお役に立てたと実

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：フロント業務以上のことは、やりたくないという人がほとんど。グループ長に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

働きがい：データを復旧できなかったときのお客様の残念という感じと温度感があがりク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：分業制の様な仕事になる為、仕事の幅は限定されます。言われた事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月05日

働きがい：困ったお客様を助けるこれが企業理念になります。所属はデータ復旧事業なの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月05日

成長・キャリア開発：お客様や会社の為によいと思う内容であれば新しいアイデア意見は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：研修が充実していて、社内研修だけでなく、外部研修も行なって頂いている

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：エンジニアは専門的な仕事で技術力や知識が必要な仕事である。しかし先輩や

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：入社後は新入社員全員の研修があり、その後もエンジニアの研修が１年間あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：完全インバウンドで基本的にはニーズがあるところがスタートなので、広告営

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月05日

教育・研修：基本OJTになります。ルールや業務内容は日々よくしようと見直しやブラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：データのお医者さんというイメージの仕事で、基本的に困ったお客様からの依

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：いくらお客様さまから感謝される仕事をしても、それが人事評価で一切反映さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：結果を残せば、しっかり評価される点です。目標数値をしっかり達成し、会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：紙のマニュアルはありますが、記載されていないローカルルールが多く、研

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社外のセミナー等、外部研修を定期的に行っており、ビジネスマン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実力次第で新しい仕事を任せてくれる会社。入社間もない社員であっても海外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会社の各部署を理解することができる研修制度に加え、ロジカルシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：備品発注などの総務としての業務だけでなく、ＩＴ関連や法務の仕事も行うな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：知識ゼロからでも、やる気があればスキルの習得が可能。配属チー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：能力を発揮できればやりがいのある仕事・役職に就ける。しかしその分の努力

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きい。電話をかけてきたお困りのお客様に対して、自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】個人から官公庁、大手企業といった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は、お客様の大切なデータを無事に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】電話での営業なので、専門的な話しをお客様に伝えづ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さい。営業については、技術者と確認をとりながら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】できると思う。上の方が新しい事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】早い。比較的新しい企業に関わらず、業界

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】外資のような雰囲気がある。そういった雰囲に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】年棒制をとっているが、最初から結構な額が設定

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本的に営業同士の連携はそん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】できる。基本的には電話のみの営業なの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】他社でデータ復旧できなかったハードを復旧でき、

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会社名	OGID株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.ogid.co.jp/
所在地	東京都中央区築地３丁目１１－６築地スクエアビル　７Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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