エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

旭情報サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円198~650万円83

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲198~650万円
回答者数83

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
452万円
(平均年齢38.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
370万円
(平均年齢30.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(85件)
すべての口コミを見る(507件)

旭情報サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:
退職金は3年目からもらえます。
住宅補助、寮ともにありますが、年次が上がっていくと負担額が増えていきます。
通勤手当は上限15万/月で支給されます。よっぽどのことがない限り満額支給さいきます

オフィス環境:
客先常駐のため、客先のオフィス環境によりますが、会社の入っているビルは比較的綺麗で好立地にあるかと思います。

旭情報サービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:
研修中は残業なく、帰れます。
休暇について、配属先によります。
私が配属されていたところは、比較的取りやすい印象です。
早めに相談していれば配属がどこになっても取れると思います。

多様な働き方支援:
研修中は週ごとに出社とリモートを交互にしていました。
配属後のリモートワークについて、近頃はコロナも開け、週一リモートの所が増えている印象があります。
逆に、ほぼリモートの配属先はあまりないという認識です。

旭情報サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:
若い年代から多くのことに挑戦できる環境であると感じる。主体的に動かなければいけないので受け身では仕事任せてもらうことは少ない。

組織体制・コミュニケーション:
真面目な雰囲気で、業務中に話すことは少ない。雑談している人は見られない。割と堅い雰囲気なので相談や雑談は若干しづらく感じる。仕事以外の話はそんなにしていないイメージ。
ただ、いい人たちは多い。

ダイバーシティ・多様性:
いろんな方が在籍している。

旭情報サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:
リモートワークができる現場もあったり時短もあるので、それなりに働きやすいと思う。休暇に関しては男性でも育休をとっている人がいたため取りやすいと感じるが実際のところはよくわかっていない。

旭情報サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:
新入社員研修は3ヶ月あるが、配属が決まった人から抜けていくので早い人だと1ヶ月も研修を受けずに現場へ配属される。その場合、ほぼまともに教育をされないまま放り出されてしまうので、配属先の教育環境に左右されてしまう恐れがある。
とは言っても3ヶ月間の研修では技術的なことはそこまで習わず、社会人としてのマナーだとか会社についての知識を深めるような内容が多いので、結局どのタイミングで配属されても技術的な面で見ると大差はない。
また、新入社員研修期間に簡単な資格を2つ取得する必要があり、その勉強をする時間も与えてくれるので容易に取得が可能となっている。
資格取得を促しているが資格取得手当は無く、一時金と取得にかかった交通費と受験費用のキャッシュバックのみ。その一時金もとても低く、基本情報を取っても新卒の1日分の給料くらいしかもらえないため、資格取得をするモチベーションが上がりにくい。

旭情報サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ システム監視・運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、下流から上流まで経験できるところかと思っていたが、実際はほぼ下流工程しか経験できない。運用や保守、コールセンターなどメインのため、上流工程に携わりたいのであれば、早めに営業と相談するとよいかもしれません。

旭情報サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月29日

回答者: 男性/ sier/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月29日
事業の強み:
携わる業務の内容としては、手広く展開しているため、今後会社が大きく失敗することもないが、成長することもないような印象を受ける

事業の弱み:
事業形態として客先常駐型をとっているため、自社開発が全くなく、本社の事業によって大きな売り上げを産む見込みがないため、他社業態に依存する形となり、ノウハウの蓄積等もないので、安牌な印象を受ける。少なくとも。社員として成長するような仕組みは全くないように感じる

事業展望:
特に見通し等は持っていないが、自社でのアプリ開発等、新しい事業を展開することで会社の新たな成長の道が見えてくるように感じる。

旭情報サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 32万円 8万円 110万円
年収 510万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
年に一度昇給有り。賞与は2~2.5ヶ月が年に2回。家賃補助は制度ありとうったっているが、単身者は家賃の5%とほどんど意味がないので不満を持つ社員は多い。

評価制度:
年1回の昇進タイミングがある。基本的には年功序列。優秀な人とそうでない人の格差は少なく、優秀な人材は給料に不満を感じやめていくことが多い。そうでない人にとっては、在籍しているだけでどうにかやっていけるので良いと思う。ホワイト企業であるとは思う。予期せぬ事態が起きた場合でも、休職やその後の復職に対してもサポートは手厚いと思う。