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旭情報サービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性は活躍していますが、女性管理職は未だに一人もいないの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の活躍・女性管理職:最近は女性活躍推進の場を設けようと会社が動いていますが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:お客様先で長い期間業務を行っていた時に妊娠が判明しましたが、突
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:実際に育休、産休、時間短縮を取得して、活躍している社員が多数い
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回答者: 男性/ 運用監視/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:育休や時短は取りやすい環境。また休暇は現場によって取りやすさが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:人数がギリギリな部署だと休めるのかなと感じる所もあります。安心
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:育休や産休制度があるので、女性にも働いやすい職場だと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:育休がとりやすい積極的な有給制度であること復帰のしやすさ主にこ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性でもリーダーや管理職になれる。働きやすいと思う。そもそもI
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回答者: 回答なし/ ヘルプデスク/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:産休と育休はある。取得したことがないので詳細は分からないが、申
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回答者: 回答なし/ テストエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
女性の働きやすさ:産休、育休などはありますが、女性の管理職はほぼ見たことありませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:割と男性が多く女性は雑用も普通にやらせれますまだ立場は男性のほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:女性には適した環境だとおもいますあまり無理な環境ではなく産休も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性ではないので、第三者目線で話します。



比較的に産休...
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