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旭情報サービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 旭情報サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:住宅補助はすくないです。通勤手当は電車は全額でます。退職金は3年目から
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回答者: 女性/ 旭情報サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 1万円 45万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は4ヶ月分ほど安定してもらえます。昇給は年々しばらくなってくるため
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:・資格取得手当などは貰えるので自ら資格勉強を進んでできる人に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はほとんど期待できない。毎年昇給はあるものの、入社してから基本給は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:390万円。残念代はしっかり払ってくれる。評価制度:人事考課が年2回あ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年一回、人によりますが五千円ほど上がります。(上限あり)賞与は年
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回答者: 男性/ ネットワーク運用監視/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
オフィス環境:客先に常駐して作業を行う常用派遣の形態になる為、配属先によって異な
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与も年間二回あり、大学卒なら結構貰えると思います。専門卒の人はどうし
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回答者: 男性/ 保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT基盤/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:入社時に資格手当の一覧をいただいたのでそれを参考にしてくださ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。自分で案件を希望する事はできるが、基
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で働いていました、休み時間も問題なく取れていてお
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回答者: 女性/ 旭情報サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:120日以上休みがあります。常駐先の休暇に合わせるため、配属
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:基本的にお客様先に派遣される業態のため、営業部隊次第のところ
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回答者: 男性/ IT系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部

3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:各派遣先によって勤務時間が異なる定時勤務や深夜労働など様々あ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:社宅はあるが、住宅補助は微々たるもの社宅の場合、だいたい他の社員との同
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:持ち株があり、強制では無いですが入ると優遇されるイメージはあります。オ
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回答者: 男性/ システム監視・運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、毎月ではなく、合格したその月に受験料含
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:配属される前に2ヶ月ほど新人研修があります。しかしほぼ意味の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなので、休日面はすごくいいです。有給休暇も好きな日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的な福利厚生は揃っている。寮制度がある為、遠方の方は助かると思う。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休み、顧客カレンダーに合わせて働くため配属先によ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 0万円 60万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年昇給や賞与もありますが、給与は全体的に安いです。役職の方を見ると給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月08日
事業の強み:基本的にアウトソーシング(人売り)事業のみで稼いでる会社という認識。
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回答者: 男性/ システム監視・運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
474万円 30万円 5万円 113万円
年収 474万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 113万円
給与制度:昇給は毎年地道に上昇していくが、微々たるもの。賞与は6月と12月。評価
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇に関しては、募集要項にある通りです。時短勤
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回答者: 男性/ システム監視・運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:住宅補助ありだが、あってないようなもの。寮がある。年齢制限あり。オフィ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:住宅補助は雀の涙だが社宅があり、遠方地からの社員は希望すればはいれる。
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:何でも屋。リスク業務には手を出さないところ。事業の弱み:強みのないと
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:自分の現場は人間関係は良くないものの、働き方はとても良かった
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 4万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は2ヶ月/年しかないため低いです。評価制度:上司にアピールできる人
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守組織体制・コミュニケーション:特徴とい
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:住宅手当有。微々たる額。扶養者がいれば多少出ます。独身寮は有。通勤手当
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:退職金ではなく、退職年金。住宅補助は消費税程度。財形・持ち株制度(会社
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同業他社に比べたら、低めではある。実力主義なところがあるのでできる人は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:事業自体に強みはない。事業の弱み:技術者派遣の為、相手企業の景気に左
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