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共栄火災海上保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:
近年は女性管理職が増加しています。ただし場所によって出世難易度は大きく変わると思います。
生理休暇か月1回付与されており、有休とは別に取得できます。ただし実際に取得している人はあまり見たことがありません。
お子さんがいる方も多いので、女性同士で協力し合う雰囲気があり、子供の発熱による急な早退や休暇についても基本的には嫌な顔をされないです。時間休や突然の有休を含めてお休みのとりやすさが一番のいいところだと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:女性管理職は何年増えているようにおもいます。ただ、地域限定とし
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回答者: 女性/ 事務職 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:数年前から女性は事務職だけだったのが営業もやろうと方針転換して
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:まだあまり多くはないが女性の支社長もいるため、女性の管理職登用
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回答者: 女性/ 損害サービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:生理休暇があったり、そもそものお休みの数が多いのでそこはとても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:外勤営業であれば、子供ができると働き続けるのは難しいと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:部署によると思いますが、女性の管理職に就いている方はたくさんい
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回答者: 女性/ 損保事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:休みは比較的取りやすい。受験期などは協力してくれて休みを頂けま
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回答者: 回答なし/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えている印象です。産休、育休から復帰して、時短
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく女性管理職登用も進んでいるため(むしろちょっと
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回答者: 女性/ 支払/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:一般職が廃止され、勤務地限定型総合職となり、仕事の幅が増えた。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、実力や実態に見合った登用ではなく数字合わせ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:生理休暇は月1回取得はできるが、取りにくい雰囲気。数年前から男
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回答者: 回答なし/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:私のいる場所は比較的に休みが取りやすく、お子さんのいる方も急な
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回答者: 女性/ 損害保険事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:実力というより勤続年数に応じて、女性も管理職になっているという
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月27日
女性の働きやすさ:生理休暇はあるが、誰も取得している人がいないため取りづらい。取
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:生理休暇が認められているため有難いです。育児休暇を取っている社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年01月08日
女性の働きやすさ:とくにない。女性の管理職は多い印象。数年勤めれば自動的に昇進す
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社部門/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:有給は取りやすかった。女性の管理職登用も進めて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融法人部

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、時短勤務が取りにくい所もある。全ては人手不足が
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:管理職に女性がつくことも増えており、特に問
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性は生理休暇があり、有休とは別で休むこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:生理休暇があるが、実際に使っている人は聞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:生理休暇はあるが、取得している人を見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:女性社員は働きやすいのではな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月08日
女性の働きやすさ:女性登用は多めではない
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回答者: 男性/ 損害/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進めている状況です。転勤もなく地域社員に管理
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:休暇が取りにくいです。休暇を取っても良いが代わりに誰かがやって
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職率をあげようとしているが、未婚または子供がいない人
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:男女関係なく働き方に格差はないように思う。女性営業担当者も男性
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性管理職がかなり少ないです。生理休暇があるのはとても嬉しいか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:働きやすさは働きやすい職場が多いとは思うが、
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:生理休暇が月に1度ある。伝えにくいが
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:比較的融通が利き、働きやすい環境と
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性も男性も変わらず同じ仕事内容を求められるが、出世は男性が多
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