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株式会社大和速記情報センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:
基本的なものは揃っています。
とても静かな環境で仕事に取り組みました。
特に不満はありませんでした。

オフィス環境:
駅からあまり遠くないので不便ではないです。
会社の中も綺麗で、働きやすい環境です。
定期的にお掃除もして頂けるので仕事に集中することができます。

株式会社大和速記情報センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:
役職者ではない場合、長時間の残業はあまりないが、管理職、または役職がない者でも繁忙期は長時間の勤務が多い。
休日は基本的に土日祝日が休みとなり、部署によっては業務都合で休日出勤が発生した場合も代休を取得しているよう。ワークライフバランスを重視する人にとっては、比較的働きやすいかと思われる。

多様な働き方支援:
リモートワークは部署によって活用しているところ、していないところの差がある。出勤時間も早出、遅出など時差出勤ができる為、ある程度融通はつきやすいが、同じく部署によって異なる。フレックスタイム制度は無い。

株式会社大和速記情報センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
会社の社風は、真面目で穏やかな雰囲気だと思います。派手な成果よりも、コツコツと仕事を積み重ねて、経験値を上げていくことが求められる風潮だと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
仕事柄パソコンに向かって淡々と仕事をしている社員が多く、社内は静かで落ち着いています。必要以上のコミュニケーションはあまり取らない雰囲気です。上司は話しやすい人が多いと思います。

株式会社大和速記情報センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:
女性6割、男性4割と男女比が比較的均衡しているのが特徴です。また、産休・育休制度もあり、実際に取得している社員も多数おり、取得がしやすい雰囲気もあります。平均勤続年数14.0年と女性も含めて長い期間働くことのできる会社だと思います。

株式会社大和速記情報センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
働きがい:
ルート営業がメインでノルマ等がかせられることはありません。主要顧客が地方自治体・中央官庁のため、新しいサービス等の提案時でも無下にされることは少なく、話をじっくり聞いてくれます。また、自治体の地域住民への情報公開の一役を担っており、社会的に意義のある仕事だと感じられます。

株式会社大和速記情報センターの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ 速記士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 速記部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
有給取得がここまでしづらいとは思っていなかった。

株式会社大和速記情報センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:
顧客の多くが地方自治体、中央官庁で取引関係が安定しています。主力商品は、地方議会の議事録作成、会議録検索システム、映像配信で、業界の中でも先駆けてITを導入し業務に活用しています。ニッチな業界ではありますが、約70年の歴史を持つ老舗企業で業界内のシェアもトップクラスです。システム開発・運用の部署があり、自前のシステムを持っていることが強みです。

株式会社大和速記情報センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
今までは年功序列に近かったのかな思いますが、新たに人事評価制度が構築されたため、これからは様々な点から評価・判断されるようになり、自身の評価(期待や達成感など)と会社の評価との差が小さくなるのではないかと思います。
また、自分の優れている点、足りない点も認識できるようになり、この先、何をすればいいのか、自身で考え、判断できるようになると思います。