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ソニー生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ソニー生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1942件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ソニー生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:お客様のためが自分のためというシンプ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事してるのか休憩しているのかはわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】今はサラリーマンにほぼ近いように聞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：私が在職していた時はアントレプレナーと言う独立起業家精

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：営業所管理職がサラリーマン化してアントレプレナーと言う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業文化・社風・組織体制：大企業のグループ会社ということで、仕事はしやすいと思う

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回答者：男性/ 業務検証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2025年02月16日

企業カルチャー・社風:先に記載した社内選考試験にバスしないことには昇進昇給に大き

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回答者：女性/ 秘書業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月28日

組織体制・コミュニケーション:基本的に自分の上司との密な交流になるので、それ以外

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月11日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも営業所長（採用担当者）次第で自分の成績

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

企業カルチャー・社風:本社管理部門の社員は20〜30代の若手が多く、ベテラン勢は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月09日

企業カルチャー・社風:社員同士の厚い繋がりはあまりないかと思います。楽でよいと思

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:やりたい人前向きな人はどんどん機会が巡ってくる。教えてもら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:自由な職場です。営業の方も転職が多く変わった経歴の方もいま

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:成果主義。若手を育てようという雰囲気はあり、社員の職場の雰

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:日系企業らしく年功序列で年収はあがっていく。ただし評価の良

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月17日

企業カルチャー・社風:居心地はかなり良い。逆に言えば、ぬるい環境である。年功序列

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回答者：女性/ マネージャーアシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

組織体制・コミュニケーション:組織としては、まず、支社制度社員（営業）と本社制度

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回答者：男性/ 外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2020年12月16日

企業カルチャー・社風:上司、後輩を「さん」づけで呼ぶので、なじみやすい。風通しの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:穏やかな人がとても多いとおもいます。体育会系のイメージでし

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月03日

企業カルチャー・社風:割と自由な社風です。組織体制・コミュニケーション:社員同士

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあったのではないだろうか。毎年度のように組織

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

組織体制・コミュニケーション:社員はフランクな人が多く、色々と相談はしやすかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

企業文化・社風・組織体制：基本的に一匹狼で、それぞれが独立した働き方であるが、お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

企業文化・社風・組織体制：本社と支社の連携、コミュニケーションは不足していると思

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月11日

企業カルチャー・社風:社内に評価する人間がいないため顧客のために仕事ができる上司

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:支社によって、挑戦する支社や年功序列な支社があったので、ど

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月17日

企業カルチャー・社風:自由な社風だと感じました。組織体制・コミュニケーション:チ

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

組織体制・コミュニケーション:成長意欲が有り、努力し、行動をしていれば何かあって

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回答者：男性/ lp/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 営業部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2025年01月09日

企業カルチャー・社風:営業の手法・ターゲットは自分で考え工夫して実行できるので、

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

2.7

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:業界の中では、生命保険に対して　しっかりとした理念を掲げて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月27日

組織体制・コミュニケーション:全員が個人事業主になるため、社員同士のコミュニケー

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会社名	ソニー生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.sonylife.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−９−２大手町フィナンシャルシティグランキューブ５Ｆ

従業員数	9156名
設立年	1979年
資本金	70000百万円
代表者	髙橋薫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12295件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2379件)

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