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ソニー生命保険株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ソニー生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1942件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ソニー生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月11日

女性の働きやすさ:女性だろうが男性だろうが関係なく完全実力主義なので上記の通り働

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回答者：男性/ LP/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月23日

女性の働きやすさ:働き方が完全に実力主義なので、少しつまづいている方はかなり厳し

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

女性の働きやすさ:女性の採用も力を入れているが、なかなか働きにくい環境なのではと

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月14日

女性の働きやすさ:子持ちの社員もたくさんいましたし、育休明けに復帰する社員もいま

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月27日

女性の働きやすさ:男女関係なく、活躍できる。やったらやった分だけ評価される仕組み

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月29日

女性の働きやすさ:ほぼ男性しかいないので厳しい方もいる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

女性の働きやすさ:女性もやりがいを持って働いていた印象です。働きやすのではないで

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月26日

女性の働きやすさ:女性の育休産休制度は非常に充実していて、休職後の復職率も非常に

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回答者：男性/ IT戦略企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的多い。時短勤務している女

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画/ 平

5.0

口コミ投稿日：2021年01月06日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。給料の差

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の働きやすさ：勤務のスケジュールを自分で決められるので、お子さんがいる女性で

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

女性の働きやすさ:特筆すべきものは無い。現在は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：現場では活動している女性は多いが、管理職では女性は少ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：女性ライフプランナーが少なすぎてわかりづらい。そもそも成果報酬

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

女性の活躍・女性管理職：女性もかなり活躍されている。コミュニケーションも取りやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

女性の働きやすさ：時短、育休、産休の制度はありますが、実際にはとても取りづらい支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女性・男性の壁がなく平等であり全く差別感がない。まだまだ女性が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

女性の働きやすさ：自由さを売りに女性を増やそうとしているが、フルコミッションの営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：男性が多いと中には無神経な言動等で不快になることもあるだろうが

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月07日

女性の働きやすさ:最近改善されているとは思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：産休や育休、時短勤務とシステムを最大限に利用しており、女性が働

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回答者：男性/ 保険外交員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 福岡支社/ なし

3.5

口コミ投稿日：2021年01月14日

女性の働きやすさ:働きやすい。事務

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:女性はまだまだ少なく、男性中心は否定できないかと思います。これ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月19日

女性の活躍・女性管理職：エグゼクティブライフプランナーになられた方もいらっしゃる

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月11日

女性の働きやすさ:契約がをとることができれば、男性、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月24日

女性の働きやすさ:本部では、生き生きと得意分野

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:全て実力主義なので、女性もやれば活躍できる。休暇は自分で決める

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:在職中のイメージとなりますが、営業職は女性が働きやすいとは思え

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

女性の働きやすさ:女性マネージャーもおり働く上で女性だろうが実力があれば関係ない

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:働きやすいです。さっこんの社会情勢から、かなり優遇されています

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年12月19日

女性の働きやすさ:男女関係ないです。やる気と忍耐があれば、続ける

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回答者：男性/ ライフプランナー/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:悪くないともいます。コンプラの主張は、女性の方がしやすいかもし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:女性の営業職は少ないですが、以前より増え

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月03日

女性の働きやすさ:ほとんどの管理職で実際に権限のあるのは男性ばかり。育休産休など

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月13日

女性の働きやすさ:産休育休制度が実態として機能しており、復帰率もとても高い職場の

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会社名	ソニー生命保険株式会社
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URL	https://www.sonylife.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−９−２大手町フィナンシャルシティグランキューブ５Ｆ

従業員数	9156名
設立年	1979年
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※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12295件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2379件)

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