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ソニー生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
715万円210~2000万円173

(平均年齢38.7歳)

回答者の平均年収715万円
回答者の年収範囲210~2000万円
回答者数173

(平均年齢38.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
726万円
(平均年齢40.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
691万円
(平均年齢37.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
780万円
(平均年齢38.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳564万円900万円24
30~34歳580万円1500万円39
35~39歳669万円2000万円38
40~44歳841万円2000万円20
45~49歳722万円1500万円11
50~54歳1175万円3000万円17

年収分布

(人)
(万円)

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ソニー生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
ソニー生命の社員ではありますが、個人事業主として営業職を行っていきます。入社して一定期間は固定給の支給があります。営業活動開始後は、固定給と歩合による給与制度となります。また、賞与は、年4回あります。

評価制度:
お客さまにどれだけ貢献し、お客さまのためになる仕事ができているかが自分自身の報酬となります。年功序列制度は全くありません。そのため、常に高い目標をもってお客さまのために、世の中の多くの方に貢献していきたい、努力を惜しまず取り組める人には最適の環境があります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 7万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:実力主義の側面が強く、優秀な人材が昇給しやすい環境です。金融系という業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 106万円 0万円 425万円
年収 1700万円
月給(総額) 106万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 425万円
給与制度:2年間は固定給あり。低減していく。3年目からは営業成績によって完全歩合
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回答者: 男性/ 運用・財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 7万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は十分に貰えている。賞与も申し分ない金額で満足。評価制度:昇進試験
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:二年間は固定給が出ますが、二年後は完全歩合制になる。あとその二年間も固
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:私はここで営業職を務めていました、国内の会社なので固定給とインセンティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 12万円 0万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:良くも悪くも評価通り、結果主義。成果を出していれば評価されるし、成果が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
賞与:ライフプランナーはフルコミッションで、高い業績を挙げれば報われるが、本社社
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 31万円 0万円 126万円
年収 504万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 126万円
給与制度:新卒2年目で額面500万程度となるため給与は充分と考える。賞与は年に二
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 10万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 212万円
給与制度:この物価上昇が起きている状況でも、その対応のための昇給はなく、生活は危
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:G等級で700〜800万程度。L等級で900〜1000万程度。家賃補助
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフプランナー

4.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:フルコミッション制で、最初の4ヶ月は前職相当の月収が固定である。その後
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:入社3年目以降は初期補給金がなくなるので、商品によりますが手数料が5
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給の主要な要因は、従業員の業績評価です。毎年の定期評価で上司との面談
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉第2支社/ コンサルティングライフプランナー

4.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 100万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:前年の実績の相対評価で平均値より上なら支給率が上がり、下なら下がる。成績上
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 23万円 10万円 160万円
年収 570万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は同世代に比べてかなり高いと思います。賞与額も年間上がっているため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新潟ライフプランナーセンター

4.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に営業成果で収入が変わるが、管理職などの査定はない。生命保険契約
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:他の金融事務職と比較すると高い水準にあると思うが基本給が低く、昇給した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 80万円 0万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:若手でも働いてきっちり結果をだせば、賞与がでます。だからモチベーション
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:2年間の教育期間中に固定給が徐々に減っていき、積み上げた契約が固定給へ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業は完全歩合制度、2年間の補助金はあるが、2年目は補助金はほとんど無
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 67万円 0万円 240万円
年収 1040万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価・昇給制度:会社全体としては、年一回の昇給機会がある。しかし所属部署の昇給実
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルコミッション制ボーナスは業績次第手当は特になく経費は全て自分もち評
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:たしか毎年1年に1回、所長や支社長の評価があったはずです。その支
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:初年度は基本給が支給されるが徐々に逓減をしていく仕組み。1年後には基本
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 50万円 0万円 202万円
年収 810万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 202万円
給与制度:基本年功序列で進んでおり、ボーナスでその年ごとに差が出てくるシステムと
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回答者: 男性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 60万円 0万円 300万円
年収 1020万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:業務目標を立て、その達成度合いに応じて支給ランクが決まる。期間は半期毎に実
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回答者: 男性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 60万円 0万円 300万円
年収 1020万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
モデル年収:基本給の昇給については、前の質問で回答したとおり。役職については、非
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:初年度手数料、継続手数料、ボーナスがある。ボーナスは3カ月に一回出てく
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:MBOでの評価に応じて一定の昇給はある。L等級という等級にあがるために
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全歩合制。入社2年は給与保障があるが、その期間にかなり成績を上げない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:自分で稼ぐ以外に方法はありません。しっかり自己管理を行い、真摯に努める
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回答者: 男性/ 総合管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合管理本部/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 60万円 0万円 300万円
年収 1020万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:評価は賞与と同じく半期毎、つまり、年に2回行われている。賞与評価
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成果を出せばそれだけの給与が望める。ただし保険という特殊な業界かつ初期
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:実力主義であるが頑張ったら頑張った分だけもらえるので稼ぎたい人はシンプ
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ソニー生命保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で総合職入社すると、試験を受けるまでは一律同じ職位で働くことになり
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ソニー生命保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:退職金がある。それ以外はない。オフィス環境:特に不便はないが、印刷が有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:家賃補助等は転勤したらあります。初任地は自己負担。退職金は、有給買取も
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金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:子どもの毎月通院の為、月2回はフルタイムでは働けませんが、そ... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門4−3−20神谷町MTビル
金融・保険・生命保険・損害保険
3.6
東京都千代田区大手町2−6−4常盤橋タワー28F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与に関しては非常に良い、福利厚生を含めてもかなり待遇が良い... 続きを見る
3.5
東京都中野区東中野3−14−20P’S東中野ビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年1回で3月に支給されます。会社の業績や個人の成績によ... 続きを見る

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