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株式会社しんきん情報サービスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月06日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

2.2
口コミ投稿日：2022年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年功序列で旧態依然とした体制であること。飲み会大好きだし、新人や若手に対する負担が大きすぎる

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ＳＣＳＫ株式会社

3.4
東京都江東区豊洲３−２−２０豊洲フロント
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:合併前なのでノーコメントとする。... 続きを見る
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フューチャーアーキテクト株式会社

3.9
東京都品川区大崎１−２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 失念/ チーフ
入社時の期待と入社後のギャップ:建付けはきれい。エントランスとか、やりがいに関するアピール環... 続きを見る
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トーテックアメニティ株式会社

3.2
愛知県名古屋市西区名駅２−２７−８名古屋プライムセントラルタワー７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はとくに研修など人材育成に力を入れているイメージはなか... 続きを見る
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東芝デジタルソリューションズ株式会社

3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町７２−３４ラゾーナ川崎東芝ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくになるつれて、マネージメントできる人材を育成している。... 続きを見る
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株式会社オービック

3.6
東京都中央区京橋２−４−１５オービックビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業マンとして成長できると思い入社した。とくにギャップはない... 続きを見る
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株式会社エクストリーム

3.5
東京都豊島区西池袋１−１１−１メトロポリタンプラザビル２１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 3Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ゲーム開発事業/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して一つ目の案件が終えた時点で契約終了、解雇予告の通知を... 続きを見る
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株式会社コロプラ

3.3
東京都港区赤坂９−７−２ミッドタウン・イースト６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。人事の方の素直で誠実な人間性などが採用... 続きを見る
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株式会社カスタマトリックス

3.1
東京都新宿区住吉町１−１２新宿曙橋ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修や勉強会など、会社が社員を育てる機会が全くなかったこと。... 続きを見る
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富士通エフサスシステムズ株式会社

3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−３クイーンズタワーＢ−８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く、基本給が低い。会社の組織が変わることが多い。有給... 続きを見る
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合同会社ＥＸＮＯＡ

3.1
東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー２５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなに大きなギャップがなく、面接のときでも想定した通りかな... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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