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日本デェイブレイク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月28日
成長・キャリア開発:
新卒から3ヶ月は研修でJAVAなどを学べるが、配属先が顧客先常駐となり言語には触らなかったため、あまり成長することができない。
オンラインで様々な研修を学ぶことができるため、自身が受講したい研修を年に2回ほど選ぶことができる。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得については研修や学習支援の体制が整っている印象。手を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:自らキャリアプランを設定して、積極的に成長する制度があります
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:プロジェクトも選べるものではなく、そのタイミングで発生したプ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】受託開発などはほとんどないのでほとんどの人が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:エンジニアとしての成長は配属プロジェクトが全て。資格取得で一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒者は入社後半年研修を行います。専門卒、大学卒でも、文系出身者でも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:IT業界はほかの業界と比べても成長が早く、どんどん新しい技術
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:2カ月間の研修がありました。その間はずっと勉強させてもらいました、業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:セミナー費用を会社が負担したり、資格手当が充実しているため自... 続きを見る
3.8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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