回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
基本給は少なく「〇〇手当」といった形式で支払われる。
賞与は年3回ありそれぞれ月給の1.1倍ほど、同業他社と比較すると標準的な額になると感じる。
残業ありきではあるので、少ない月は露骨に下がるのは避けられない。
評価制度:
良くも悪くも年功序列である。SESという働き方が多いので中々評価自体が難しい印象。
よって昇進、昇格の頻度は少ない。
直属の上司などと配属されるかなどの運の要素も大きく関わってくる。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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