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株式会社ヒューマンキャピタルのすべての口コミ

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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
会社の安定性:PGとして中途入社しました。業界経験あり・業務未経験です。入社の決
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:スキルにはよりますが、手当てなどは充実していた印象です。評価制度:事前
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:新卒だと、入社後技術研修がある。中途の技術研修は、入社時の経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
給与水準:仕事では、Javaや.NET等を使います。弊社には、これら開発スキルを
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:副業が不可など昭和気質。組織体制・コミュニケーション:1人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
事業での社会貢献:現在私が携わっているのは、通信キャリア内にあるサーバで動作する
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先で問題なく調整できているなら特に支障なく休める
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:私は福岡のことしか知らないが、福岡では営業の方がしっかりと派
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:客先常駐のプロジェクトに配属となることが多いため、作業環境や作業内容は
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは感じませんでした。ですが、転職で入る場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
教育・研修:教育面に力を入れています。プログラミングの勉強で、有識者に直接助言を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:大きいサーバーシステム群の制御系ソフトウェア開発を担う事が多くあり、シ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
オフィス環境:現場によると思う。カフェテリアや、食堂売店、ATMなどあり結構充実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
新規事業への取り組み:東京本社も福岡支店も客先常駐型の情報サービス業であり、新規
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
教育・研修:教育制度、研修制度、共にしっかりと整っていると思う。社内独自の教育プ
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり自身の行きたい方向性とその方向性に則したプ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
教育・研修:開発部門は、マネジメント系や技術スペシャリスト等の自分が進みたい道を
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンジニアという職種自体が、黙々と作業をするイメ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
事業での社会貢献:社会への貢献性に関しては特に主だった活動をしてはないようです。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:教育研修に関しては、人によっては二か月程度の研修の時間があるのですが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:福岡支店は男性・女性問わず採用のターゲットとしているが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
会社の安定性:景気やお客様の受注状況により、業務内容が短期間で変わる事があります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
福利厚生:夏休みや年末年始で計画的に休暇を取得できる。ただし、企業によっては出勤
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
オフィス環境:配属先のプロジェクト次第になりますのでなんとも言いがたいです。自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長性・将来性:東京と福岡どちらも順調に人の増員や事業の取り組んでおり、今後の業
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:本社の部長が女性だったので、その辺りは時代に則していると感じた
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
オフィス環境:本社はこじんまりした感じだが、基本的に立ち寄ることは少ないので気に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
給与水準:給与とは、書いていますがそもそもより稼がなくては源泉が無い為、微妙なと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月30日
成長・キャリア開発:外部研修だけではなく、内部でも研修をしています。プログラミン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
教育・研修:学習用の環境があるのですが、使用日を事前連絡する必要があります。なの
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:男性の比率は多いが女性もいる為そこまでハンデは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
教育・研修:Spring Bootや.NETの教育体制に力を注いでおります!段階
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:男だから女だからとかは特にない。出産休暇、育児休暇中は給料出な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
オフィス環境:自社勤務は無く、客先常駐100%ですので行った先によって変わります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月07日
成長・キャリア開発:客先在駐で作業するため、環境によって得られる達成感・やりがい
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