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株式会社ヒューマンキャピタルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円250~900万円13人
[年収算出方法]

（平均年齢28.4歳）

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数13人
[年収算出方法]

（平均年齢28.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		250万円
（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		389万円
（平均年齢28.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳420万円900万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社ヒューマンキャピタルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2024年07月07日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給のチャンスは年二回あり、半年に一回目標を設定した面談が実施される為、そこで設定した目標の達成具合で昇給するかどうかがわかる。給与のテーブルがあり基本的に1段階ずつ昇給していく。
賞与については夏と冬の２回あり
夏は基本給とそこまで変わらないが
冬は夏と比較すると多めにもらえる

評価制度:
開発と運用を比較すると
やはり開発の部署の方が全体的に給料が高い方が多い印象となっている。運用については評価が難しい所もある為か、勤続年数が長いエンジニアでも少ない給料となってしまっている方もいる。評価については年功序列な所も昔はあったが現在は半年に一回目標を立ててそれに対する達成基準により評価される為、実力主義な所もありそうな雰囲気となっている

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口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年2回の人事面談が昇給の可能性があるタイミングです。昇給額は職能ランク
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口コミ投稿日：2022年02月12日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 26万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:若いうちは頑張れば積極的に給与を上げようとしてくれます。一定まで上がる
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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 運用保守/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 20万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 20万円
給与制度:スキルにはよりますが、手当てなどは充実していた印象です。評価制度:事前
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.1
口コミ投稿日：2022年11月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 29万円 3万円 103万円
年収 400万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 103万円
給与制度:ここ３年は賞与が上がった。評価制度:年に２回、一人ひとり面談がある。技
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口コミ投稿日：2022年03月25日

回答者： 回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
評価制度:半年に一度上司との面談がある。その際に半期ないで目標達成ができたか、ど
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口コミ投稿日：2018年03月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月07日
給与水準：給与とは、書いていますがそもそもより稼がなくては源泉が無い為、微妙なと
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口コミ投稿日：2017年07月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月07日
給与水準：仕事では、Javaや.NET等を使います。弊社には、これら開発スキルを
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株式会社ヒューマンキャピタルの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年01月12日

回答者： 女性/ システム開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年01月12日
福利厚生:3年以上勤務しないと退職金は出ない。インフルエンザのワクチン代は出る。
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