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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:
事業の主体となっている広告部門は、大手クライアントが運営する商業施設のプロモーション関係プランニングや、広告宣伝、イベント対応など川上から川下まで一貫した業務を行っているのが特徴であり強みです。こうした業務も行っている企業は、そう多くはないのではないかと思います。またこれに関連して、マンパワープロモーション機能もあり、様々な案件にも対応できているのではと思います。

事業の弱み:
従来は大手の既存クライアントを中心に、事業を展開してきましたので、あまり新規営業をすることは、ありませんでした。しかし、昨年のコロナの影響もあって、売上などやや停滞していることも踏まえて、営業部としては新規クライアントの獲得や、新規事業にも力を入れていく必要があります。しかし、今まであまり新規営業をしてこなかったので、具体的な成果などは現れていません。この点がこの先の課題かなと認識しています。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:中小企業ということもあるので、目立った福利厚生はありません。退職金制度
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:私はこの会社に興味があって応募をしましたが、やは
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業展望:現状はやはりコロナの影響で、若干既存クライアントなどとの取引が停滞をし
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
組織体制・コミュニケーション:もともと少人数なので、ガチガチの組織形態にはなって
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:営業なので内勤もあれば、クライアントや担当施設、協力会社への
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
多様な働き方支援:昨年3月からコロナ対応のため、営業部を中心にテレワークを実施し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:全員が中途入社なので、個人ごとにはいろいろな環境を経験して
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
オフィス環境:西麻布という場所は、割と落ち着いたところでもあるので、ゴチャゴチャ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、基本となる背景に業績があるのは前提ではあるが、評価制度
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価については、基本的に年功序列というのはないです。社員は100%中途
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、10時から19時までとなっていますが、もちろん私
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:事業としている広告部門やフードサービス部門は、もともと女性が多
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:オフィスでは、女性の方も多いのでそれに合わせた職場環境を作りつ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:私は広告部門配属として採用をされましたが、当社が行っているフ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
多様な働き方支援:去年のコロナ以降は営業部を主体に、テレワークをしています。今は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:顧客の多くが、大手企業であり、クオリティの高い仕事をすること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事業を特化していることで、企業の特性が生かされている。この特性を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:上司はいないので、現場は、最大限に考え、努力します。イコールやりがいに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:誰もなにも教えてくれないので、体験して自らを成長させてくれま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上司は、代表しかいません。ので、常に代表との
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:【目標の決め方】会社は、なにも求めてこないので、放置プレイになりがち。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:【目標の決め方】個人で決めるほかありません。会社は何も与えてくれません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】成長が感じられる点と、人材不足のためたくさんの業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】人事関係の仕事しているので、その人材が活躍して
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