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共栄火災損害調査株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】人事部は女性の活躍を掲げているが、現場の社員たちの認識は低い。営業店では、事務職の女性を営業社員の小間使いのように使っている。本来であれば本人が送付準備をすべきメール便や、上長や次席がすべき報告物すら女性に頼む。また、電話を取り次ごうとしても「今は無理」と言い、代理店の担当であるにも関わらず、電話照会への対応を極力避ける課長もいた。このため、電話を取った者(事務職の女性社員)が回答せざるを得ず、時間が浪費されていた。電話応対は1人で毎日30～80本はするため、事務職の本来の仕事である事務処理が後回しとなり、残業は必須であった。自分の仕事を効率化したとしても、男性社員からの仕事の依頼(押し付け)が多く、自ら新たな業務に取り組める余裕はないため、女性が業務において評価されることは難しい現状である。
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】はほとんどありませんでしたが、最近すこ
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ＡＮＡあきんど株式会社

3.6
東京都中央区日本橋２−１４−１フロントプレイス日本橋
その他・その他
回答者： 男性/ 営業、企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職も増えて来ている。産休、育児休暇も取る方は多く、育... 続きを見る
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株式会社アイデム

3.0
東京都新宿区新宿１−４−１０アイデム本社ビル
その他・その他
回答者： 女性/ 校正/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:校正職は女性がほとんどです。正社員にも女性がいましたので、男... 続きを見る
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株式会社ユニティー

3.2
大阪府大阪市浪速区元町１丁目１１－２０ユニティービル　６Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:そもそもの問題点として、女性が少ないです。男性女性も含め、既... 続きを見る
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株式会社トモテツセブン

2.9
広島県福山市丸之内２−９−１トモテツ丸之内ビル
その他・その他
回答者： 男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休明けに時短勤務でOK貰えるのはいいかと思います。... 続きを見る
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株式会社ＩＴＰＭ

3.3
東京都千代田区九段北４−３−２４ＫＹＯＮＩＢＬＤＧ．６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の比率が非常に高いが、結局仕事は客先で行うのであまり意味... 続きを見る
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コアグローバルマネジメント株式会社

3.3
東京都中央区晴海１−８−１２晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＺ２３Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:そう思う。現に女性の支配人がいたり、従業員の女性の割合も多く... 続きを見る
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株式会社アイ・シー・アール

3.8
愛知県名古屋市東区東桜２−１０−１ヤハギ東桜２Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休制度はあるようだが過去実施記録はない。まず若い女性... 続きを見る
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相模鉄道株式会社

2.9
神奈川県横浜市西区北幸２丁目９－１４相鉄本社ビル　８Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきている。出産や育休の取得率も高い。... 続きを見る
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インターグ株式会社

4.5
東京都港区赤坂９−５−１２パークサイドシックスＢ１Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 保険代理店業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:性別関係なく働きやすい会社だと思う。女性の方が贔屓されるとい... 続きを見る
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株式会社ディーコープ

3.1
神奈川県鎌倉市大船３−２−１５プロシードＥａｓｔⅡ３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休は、設けていたので、取得しても罰則や、ク... 続きを見る
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