共栄火災損害調査株式会社の女性の口コミ

オフィス環境：社内システムの改善がされないまま、総合職一本化に向けた対策が始まってから、事務職の仕事のみが増えた。また、ベテラン事務社員と同等の業務を若手がこなしたり、業務内容が広くなったりしても、勤続年数が短いと給料には全く反映されない。総合職一本化に向け、営業職に事務を教えても、手伝う者はおらず、事務が営業職のサポートをする業務ばかりが増えたため、元々事務職として入社した者の負担は大きくなった。地域によるが、営業職による代理店指導がされておらず、本来なら代理店で行うはずの事務処理も事務職が行っているところが多い。代理店の知識不足により、事故で支払えない内容に対しても払える、と顧客へ説明してしまい、苦情が保険会社に入ることも日常茶飯事だった。それでも、上司がフォローをするかどうかは、人による。上司が即戦力が欲しいと言い、中途入社の人が職場へ来たが、上司は仕事を教えず、事務職が指導していた。上司は中途入社の社員を本人をポンコツ呼ばわりし、「いない方が営業成績がよかった」とすら言っていた。また、営業職が回収してこない帳票の最後の砦は事務職だと言われた。入社2年目以降、営業職の仕事の管理も一部任された。