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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年03月20日
仕事内容:ウェディングプランナーの仕事としては必要備品の発注、新規営業、打合せ、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
雇用の安定性:数年前にサービス部署も取引先から自社の正社員として取り込み一見一部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年03月23日
事業での社会貢献:職場体験の受け入れや、小さいお子様に結婚式を知っていただくイベ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年03月23日
成長性・将来性:会社は設立20年を迎え、ブライダル業界では大手と言えるかと思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年03月20日
雇用の安定性:新卒にしては基本給がよく、若いうちから昇給しやすいです。評価会議が
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル

4.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
事業の強み:ホテルやレストランも経営しているので、多方面で活躍が見込めます。事業
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:新しい事にチャレンジするのは好きみたいです事業の弱み:競合が多い世界
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回答者: 女性/ ウェディングプランナーイベントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:全国展開の大きな会社なので、お客様にも、社員にも安心感があると思いま
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月02日
事業の強み:既存の事業だけでは成長を維持できない点から、ホテル事業などにも投資し
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
事業の強み:業界最大手事業の弱み:少子高齢化に伴う新郎新婦の数の減少事業展望:婚
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション統括部

4.1
口コミ投稿日:2020年12月24日
事業の強み:ブライダルに特化して、これだけは他に負けないくらいの
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウエディングプランナー/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:ハウスウエディングのパイオニア的企業として地位を確立したけど、コロナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年12月23日
仕事内容:自分自身で新規顧客に自分の会場で結婚式をしてもらえるよう接客をしていき
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回答者: 男性/ 事業戦略部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業戦略部/ 部長

2.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:ナンバーワン戦略が取れる。事業の弱み:今回のコロナ禍には対策が立てよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:退職者、入職者の入れ替わりが激しい。辞めた分人を入れる形をとってい
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回答者: 女性/ イベントディレクターウェディングプランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:婚礼件数の多さと全国の実例が見れるので提案の幅は広がっていました。全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
雇用の安定性:中途採用を積極採用する割に新卒を大事にするので成長にギャップが生ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
仕事内容:お客様に合わせて打ち合わせを取るので、基本19時から打ち合わせがある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
仕事内容:プランナーであれば、お客様との打ち合わせ、事務作業、当日の施工など。フ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長性・将来性:働いている裏側を知っていても結婚式のクオリティはどの会社よりも高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:全て一から提案、作成するため1人の仕事量、負担が大きい。また研修も現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:20年も創業から経ってるので、いろいろな働き方改革が、もっとスピ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
雇用の安定性:離職率は半端なく多い。拘束時間のながさ、給料の少なさ、責任感の重さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:中途採用の人へのケアは最悪と言っていいほど、適当です。新卒にはかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
雇用の安定性:新卒に関してはフォローアップ制度などがあるため、気にかけてくれてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:一生に一度の結婚式とか言ってるけど、単なる業務としか感じない。お客様を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:営業はもちろん、制作、デザインもする。1人1人にそれぞれチャンスはある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:企業理念が浸透している限りは、世の中の評価はうけるし、世の中の人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
仕事内容:早朝から日を超えて働くことも続く。休憩なんて全くない。お昼ご飯も食べれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社は新卒に比べて出来て当たり前という雰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】厳しい新入社員研修や、日々の業務で夢だけ持っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:個人の裁量である程度は任されています。中途入社の人にとっては経営陣との
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:中途入社の人の役職につく割合が少ないです。古くからいる社員を役職に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:プランナーは個人作業なので自分のペースで仕事を進められる。具体的には、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:スピード感が大事な会社の為、勢いがある時は良いが、うまくいかなく
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事業の強み:他の葬儀社とは違い納棺師の資格を持った社員がほとんどで、他に... 続きを見る
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:これからの業種だと思う事業展望:まだまだ大きくなると思う。... 続きを見る
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