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MHCトリプルウィン株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:30が所定就業時間です。12:00~12:45は昼休みです。正社員とフルタイムの契約社員はフレックス勤務で、コアタイムは11:00~15:30です。時短勤務の正社員はフレックス適用ですが、短時間勤務の契約社員は適用除外です。働き方改革のため、残業時間はかなり抑える事ができます。年休も付与の8割以上は取るよう指導されます。お休みが取りやすいといえるでしょう。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:時間外労働が厳しく制限されていますので、突発的なアクシデント
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
オフィス環境:グループ会社がまとまって同じビルに入居しており、この規模の会社にし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝休、創立記念日、夏期休暇、年休年始休暇があり、一斉年休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:女性のなかには派遣から契約社員登用の方が多いです。派遣か
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口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】アウトソーサーならどこでもそうだと思いますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的にはOJTで業務引き継ぎするところから始
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:グループ会社が同じビルにまとまって入居しており、出退勤や休憩時間が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
オフィス環境:個人情報を多く扱う会社なので、グループ会社の中でもかなりセキュリテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:本社はセキュリティのしっかりしキレイなたビルに入居しているので、安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:アウトソーサーで積んだ経験は、必ずしも事業会社の総務の経験と一致しませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:割とドライです。仕事時以外で付き合いを強要されることは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:そもそもプロパーの管理職は課長位までです。多くの管理職は
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口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:働き方改革のため、年休の消化率がかなり高く設定されています。
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口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は少ないです。多くの管理職は親会社の日立キャピ
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口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:長く勤めていると、ジョブローテーションもあるので、お客様の違いから委託
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MHCトリプルウィン株式会社の女性の口コミ(16件)