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三菱UFJトラストシステム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:
非常に働きやすい環境であると思う。
子育て世代の女性は積極的に在宅勤務を推進してもらっているように思える。また、時短勤務も行なっており、家事育児に時間を回せる配慮がされていると思う。一方で限りある時間の中で仕事の成果を出すことは難しいと感じるが、プライベートを優先すると割り切ればかなり良い待遇だと思う。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:産休、育休を取れる環境があります。育休取得後も復職される方がほ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はそれなりにいるが、家庭との両立は難しいのではない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得し、復帰する方が多い。女性管理職の登用も会社が積
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:課長までであれば、女性も数名いた印象。基本的に女性は働きやすい
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回答者: 男性/ ITコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなり多い。休暇も
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇を経て復帰される方が多く、女性にとって働きやすい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:女性だからといって、区別されることはありません。また時短勤務な
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:育児休暇も問題なく取得ができます。育休明けの女性も多く復帰して
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度等はとても充実。上司も無理強いはしてはいけ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:どちらかと言えば、働きやすいのかもしれません。時短勤務、休職、
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:時短や育休はしっかり取れる
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやす
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:早帰りできると思います。やる気のない社員でもうまくやればそこそ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:女性活用推進の認証欲しさに一時的に女性ばかりが登用された時期が
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回答者: 女性/ 銀行後方事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:ほとんどの社員が女性なので、産休/育休もとりやすい。自分の周り
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