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株式会社トラストネットワークの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トラストネットワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを248件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トラストネットワークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタジオ技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし

4.4

口コミ投稿日：2024年06月06日

組織体制・コミュニケーション:
上司から新卒社員まで、比較的和気あいあいとした事業部があります。
時にはお互い共通のゲームの話をしたり、勤務終了後一緒にやったり。
とても話しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
アジア圏の出身の方も働いており、中には英語が話せることを強みに、案件にあてがわれている方もいます。

中には身体に障害を持つ方が業務に従事しています。
本人の希望などを加味して配属を検討してくれる環境があると思います。

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回答者：男性/ 送出/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:個々のスキルをいかせる。職人気質の人が多い。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 放送設備の運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月07日

企業カルチャー・社風:局員が上の立場で、いつも伺いながら仕事してる感じです。Th

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:社風自体は悪くありませんが、局のグループ会社なので、制度改

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:結局は、配属先次第になると思います。転勤も前向きな異動はほ

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:配属先によって関わる人の特徴が変わっていくので、この会社の

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回答者：男性/ マスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月23日

組織体制・コミュニケーション:事業部によって異なりますが、うちの事業部の上司の方

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回答者：男性/ マスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 放送/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年07月08日

組織体制・コミュニケーション:事業部によって、ちがうと思いますが地方の方が上司の

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回答者：女性/ 放送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月04日

組織体制・コミュニケーション:1on1ミーティング制度

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月01日

組織体制・コミュニケーション:会社で1on1ミーティング制度を設けるなど、上司と

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回答者：女性/ 放送準備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 青海

3.5

口コミ投稿日：2022年02月26日

組織体制・コミュニケーション:基本的にどこかのテレビ局に派遣されるので、忙しさに

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回答者：女性/ 送出技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月17日

組織体制・コミュニケーション:上司が部下をフォローする体制が手厚く感じられる。人

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回答者：男性/ 放送技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦を後押しするような雰囲気は感じられません。異動等

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回答者：女性/ 音声/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:年齢の割に考え方が若い人が多いため、その点は居心地が良い。

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回答者：男性/ 映像素材集配信業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年10月29日

組織体制・コミュニケーション：STCでは若手からベテランまで様々な年齢のメンバー

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回答者：男性/ マスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月31日

企業カルチャー・社風:いい人が多い組織体制・コミュニケーション:気さくに話せるダ

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回答者：男性/ 放送準備/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:みなさん穏やかな性格の方が多くとても風通しは良いと感じてい

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回答者：男性/ 放送準備/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:部署によって変わると思います。在籍していた部署は風通しは良

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回答者：男性/ 放送準備/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はみんな真面目で、物腰が柔らかい方が多

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:良いと思います。。組織体制・コミュニケーション:優しい人が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】職種が職種のため、大変な案件だと長

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】撮影する案件によってや、準備の時間

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2020年10月23日

企業カルチャー・社風:人材を人財と呼ぶ会社で、雰囲気は良く見える。事実、上層部や

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2024年07月31日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。それだけスタッフ間を異動して常にシャッ

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会社名	株式会社トラストネットワーク
業界	その他（その他）
URL	https://www.trust-network.co.jp/
所在地	東京都港区六本木７−１８−２３ＥＸ六本木ビル４Ｆ

従業員数	1004名
設立年	1989年
資本金	20百万円
代表者	西村昇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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