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株式会社トラストネットワークの女性の口コミ

回答者: 女性/ スタジオ技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

4.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
組織体制・コミュニケーション:
上司から新卒社員まで、比較的和気あいあいとした事業部があります。
時にはお互い共通のゲームの話をしたり、勤務終了後一緒にやったり。
とても話しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
アジア圏の出身の方も働いており、中には英語が話せることを強みに、案件にあてがわれている方もいます。

中には身体に障害を持つ方が業務に従事しています。
本人の希望などを加味して配属を検討してくれる環境があると思います。

回答者: 女性/ スタジオ技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

4.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:事業部によっては、毎日出社時間が違う可能性があります。余程案
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回答者: 女性/ 放送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:職種によってかなり変わる。残業時間についても毎日の仕事内容に
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回答者: 女性/ 放送設備の運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:局員が上の立場で、いつも伺いながら仕事してる感じです。Th
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回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:部署により忙しさにはばらつきがある。忙しくない部署だと、希望
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回答者: 女性/ スタジオ技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

4.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:交通費は半年分ずつ支給されます。退職金はDC制度になりました。オフィス
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回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:1.2年は1年に1度新人研修がある働きがい:自分の作ったもの
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
事業の弱み:テレビ自体が斜陽産業なので、このままテレビだけに頼るのは厳しいと思う
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:職種によってかなり変わる。事務系の仕事であれば基本は土日祝休
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月給制、賞与年2回、昇給年1回。給料は、基本給+年齢給+勤続給+資格給
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:全国に事業部をもつので、地元に帰って働いたりもできる環境だと思います
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、ワークライフバランスは期待しない方がいい
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青海

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:私の所属しているところは先輩方が優しいので、とても仕事につい
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青海

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:住宅補助はありません定期代は半年毎に全額与えられますオフィス環境:配属
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青海

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 2万円 8万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 8万円
給与制度:そもそも入社して正社員になるまで3年ほどかかる会社なので、正社員になる
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回答者: 女性/ 放送設備の運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:夜勤があっても大丈夫なら、楽な仕事。希望休が通らないことはあ
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回答者: 女性/ 放送設備の運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月07日
事業の強み:配信事業の派遣も行ってるので、会社が無くなることはないと思います。事
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回答者: 女性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しがよくなんでも意見が言い合える。フリーダムな雰囲気。
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回答者: 女性/ 放送設備の運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:放送業界なので、無線以外の資格手当はないです。研修制度も配属
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回答者: 女性/ 放送設備の運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月07日
福利厚生:補助は無いベネフィットが使えるオフィス環
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回答者: 女性/ 放送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の強み:地方局のため色々なジャンルの仕事ができる。全国に事業部があるため地元
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回答者: 女性/ 放送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月04日
福利厚生:各種手当ては交通費の支給あり。住宅手当ての支給ないため、地方ならある程
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回答者: 女性/ 放送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:産休や育休制度があり、戻ってきて仕事を続けて
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回答者: 女性/ 放送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月04日
組織体制・コミュニケーション:1on1ミーティング制度
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:技術職や、制作職はそれこそ手に職がつくという感じで、テレビ業
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青海

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので基本的には平日休みです。希望休を出せば土日も休
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青海

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々仕事自体に期待している事はなかったので、そん
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:会社で1on1ミーティング制度を設けるなど、上司と
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 6万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:3年目までは給料が低く、賞与もあまり期待しないほうがいいです。できるこ
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青海

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:産休や育休制度があり、産休や育休していた方が戻ってきているので
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青海

3.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
組織体制・コミュニケーション:基本的にどこかのテレビ局に派遣されるので、忙しさに
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、結婚したり出産したりして仕事を続けている人
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給、年齢給、勤続給等それぞれのリストがあり、給料が表を見れば自分が
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:テレビ朝日系列の会社のため、保険等はテレビ朝日と同じです。保養所なども
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回答者: 女性/ 放送準備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:日本全国に支社があること。事業の弱み:テレビ関連以外の仕事がない。事
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