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株式会社ユニリタの入社前とのギャップ
3.2
130件株式会社ユニリタの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ユニリタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユニリタへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月22日
口コミ投稿日：2019年02月06日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月06日
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株式会社ユニリタの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新卒で入社したが、新入社員への合同研修期間が長く教育制度が充実しているイメージだったが、配属後は異なった。中間層が少なく配属後にしっかり業務について教わる機会が少ない。リーダー層以上は忙しく、仕事がどの部でも属人化している。そのためあまり教わったとことない業務を、マニュアルや知見や指導がなされないまま手探りで行う場合がある。新人の研修期間が比較的長い割には、配属されてからは、自身で試行錯誤して行うことが多くギャップが大きいと感じる。