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株式会社ユニリタの女性の口コミ

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 技術

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:
ノミニケーションや同好会活動が活発で、それは楽しかった覚えがあります。
自分でゆうしつのって、たちたげることも結構簡単出来てました。
その時々の流行で色んな同好会があったとおもいます。

オフィス環境:
本社は品川駅の前で、交通の弁もよく、綺麗で、昼時は、ランチの場所も沢山あり環境が良かったとおもいます。
技術系は、ラボと呼ばれる遠い場所に、本社を横目に通り過ぎて遥か彼方、20ぷん歩いて辿り着きます。
場所代をかけるより給与に反映する主義との事でしたが、遠いオフィスに通っている方に何らかの手当てがついているという話は聞きません。
コンビニも食事処も不便な住宅街です。

回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:部署によると思うが、休日出勤しないと回らない業務もある。管理
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与水準は高い方だと思う。評価制度:評価は部署に任されており、不公平な
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の産育休の利用者も多く、安心できると思う。男性の育児休業取
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:とにかく挑戦、発信していこうという印象。ダイバーシティ・多
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:福利厚生は充実しているかと思う。各種補助金も多く、助かっていた。オフィ
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:キャリア形成やキャリアアップの指標がない。教育にはあまり力を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:5年に1度くらい社員研修で土曜に出勤の場合がある。外部メール
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:完全に土日は休み。長期休暇もきちんと休める。土日に出た場合も
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事/ 人事

2.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:当初はバックオフィスではなく、技術者として数年勤務していまし
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事/ 人事

2.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤や残業が多かったです。多様な働き方支援:産休
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事/ 人事

2.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一律でみな似たような給与体系でした。評価制
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