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株式会社シーズ・スリーの口コミ一覧ページです。株式会社シーズ・スリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シーズ・スリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:
風通しは悪いと感じる。意見を言っても伝わらないし、そもそも意見を言える関係性が上司と築けていない。

組織体制・コミュニケーション:
よく言えば大阪の業務を一任してもらっているが、実際のところはほったらかし状態。相談もまともに乗って貰えないし、コロナ禍で上司や先輩の来阪が皆無。Teamsだけでコミユニケーションをはかろうとしている。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員が多い。海外の方はいない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月15日

勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休めるが、平日に有給休暇を使用していると、体調

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給与が低く、営業成績を残しても報奨金がないので、やる気が起きにくい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月15日

福利厚生:福利厚生は充実している。コロナ禍でレクレーションがなくなったのに、未だ

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回答者：女性/ インテリアデザイナーアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月26日

成長・キャリア開発:CADの研修や、フォトショップ、イラストレーターなどの研修が

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月24日

勤務時間・休日休暇:子育てに合わせた週4日の勤務日数・時短勤務などの時間の希望を

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回答者：男性/ デザイナーアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので時給換算。一般的な派遣会社と違い専門性の高い職種のアシスタン

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回答者：男性/ デザイナーアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月03日

福利厚生:交通費は100%出る。オフィス環境:派遣先が乃村工藝社の東京本社の場合

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回答者：女性/ インテリアデザイナーアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月26日

福利厚生:CADの研修制度など、研修制度がとても充実してる。派遣なので、退職金等

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回答者：男性/ デザイナーアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関しての希望はほとんど通る。但しクライアント

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月24日

働きがい:自分に合った派遣先を紹介してくださるので、派遣先企業と自分のスキルのミ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

オフィス環境：オフィスが複数に分かれていて、どのビルに入るかによって大分環境が異

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

オフィス環境:オフィスはとても綺麗でオシャレです。パークスタワーだったので駅直結

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

勤務時間・休日休暇：有代休は申請すれば否認されることはまずないが、属人化した業務

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：●昇進・昇給について MBOは実施されているものの評価の根拠が不明瞭。管

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

多様な働き方支援：本社はフレックス制度やテレワークなどを導入しているのに、そうい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

雇用の安定性：業務量や責任に対し、報酬が見合ってない人はどんどん辞めていく。仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

勤務時間・休日休暇：できる人に仕事が集中しているため残業時間・休日出勤の差が大き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

教育・研修：人材育成の観点で配属や担当業務の割り振りをしているか疑問。一度担当し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがい:働きがいというものはあまり感じられない会社でした。楽だから続けていると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

福利厚生：ベネフィットステーションが利用できるが、以前はベネフィットの会員割引で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

働きがい：等級以上の判断や責任を伴うことも担当業務となるし、業務が滞ることがなけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

福利厚生：数コースあるレクリエーション企画から好きなもの一つに参加できる。ノムラ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:評価シートの提出や上長との面談などがありますが、給与はあまり上がりませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

事業での社会貢献：社会貢献になるようなことを１つもしていないので、企業としてから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

事業での社会貢献：親会社は社会貢献もあるが、この会社で社会貢献していることは１つ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業理念の浸透：入社した時に企業理念がなくておどろいた。あるなかもしれないが、従

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

多様な働き方支援：世の中で推進されている働き方というものは一切導入していない。所

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月15日

オフィス環境：会議室が少なくて常に取り合いのイメージ。外に出てのお昼が場所柄なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はびっくりするほど低い。給与規定がどんどん悪改されているので、今い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

社内制度：びっくりするほど、良い社内制度がない。数年ごとに悪改していて、昔から勤

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月15日

オフィス環境：オフィスはキレイで過ごしやすい。給茶機も各フロアに完備。1階にカフ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

オフィス環境：どこのビルに入るかによって当たり外れが大きい。外れるとコンビニもな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

成長性・将来性：本社の乃村工藝社が景気が良い限り仕事は無くならあので良いかと思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

雇用の安定性：雇用形態と給与が安いことにこだわりがなければ、適当に仕事していても

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社シーズ・スリー
業界	その他（その他）
URL	https://www.cs3.co.jp/hontai/top.html
所在地	東京都港区台場２−３−４

従業員数	96名
資本金	95百万円
代表者	向隆宏
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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