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株式会社フォービスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
37件株式会社フォービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社フォービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フォービスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月02日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都江東区豊洲５−６−３６豊洲プライムスクエア９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ UXデザイナー/プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部第三開発グループ/ なし
多様な働き方支援:副業は申請が必要だが可能。ただし競合となるような会社は許可が...
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3.2
東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス２５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・仕事量:朝9時半から始業、６時までが勤務時間だが、客先に出ることが多...
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2.7
東京都千代田区神田駿河台２−５−１２ＮＭＦ駿河台ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間については一般的な企業と変わらないと思う。残業してい...
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3.1
東京都千代田区神田小川町１−１１千代田小川町クロスタ７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みに関しては勤務先の調整で自由にできるが、コロナ前は業務後...
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2.8
神奈川県相模原市南区上鶴間本町３−６−６三徳ビル２階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:忙しくない月は早く帰れるので調整しやすい。忙しい月もなるべく...
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4.0
東京都港区北青山１−２−３青山ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当が全くないのが当社の特徴です。残業...
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2.7
東京都渋谷区渋谷３−１−４日本情報産業ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすかった。夜勤もある客先だとシフト勤務となり、...
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3.2
東京都中央区日本橋浜町３−３−２トルナーレ日本橋浜町・オフィス棟４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:産休・育休・時短・在宅がしやすい。
時短は小学校入学までなの... 続きを見る
時短は小学校入学までなの... 続きを見る
2.6
東京都国立市東１−４−１５国立ＫＴビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社内常駐でなければ、休日は、お客先様にあわせる形になります。...
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3.0
愛知県名古屋市東区葵１−１６−３８葵ガーデンビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により全く違ってきます。残業代は基本的に全額支給です。た...
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株式会社フォービスのカテゴリ別口コミ（37件）
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株式会社フォービスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休日は十分に休むことができる反面、平日は長時間勤務になりやすい環境。
有給休暇については予め計画をしていた場合はまず申請が断られることはなく、案件が忙しくなければ直近で休みが必要となった場合にも柔軟に対応可能。
その反面、平日は定時で上がれる日は少ない。
特に追加案件や緊急対応が発生した場合には勤務時間が時間が増え、深夜対応や休日出勤を依頼される可能性がある。
ただし残業に関して社内的に問題視されるようになったため、今後は改善されるように思われる。
多様な働き方支援：
2020より全社的にフルリモート前提での勤務体系に移行したため、全国どこに在籍していても勤務可能なのはメリット。
実際にフルリモートへ移行してから関東以外の社員も採用している状況下にある。
勤務時間については基本的に10:00~19:00で決められている。
ただし予めチーム内で調整をすれば、勤務時間の調整は柔軟に対応可能。
副業は社内規則で禁じられている。
ただし長時間勤務が行われている現状、副業が可能となったとしても就業は難しい。