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株式会社エス・ケイ通信の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:タフな体と精神力は身に付いたと思う。働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
働きがい:やりがいは人によって感じられる人とそうでない人いると思います。頑張れば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:人の役に立っていると心の底から思ってる人間は少ないかもしれない。営業職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:やりがいは間違いなくある。高い目標をクリアした時の喜びと周りからの評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月06日
働きがい:努力が成果に繋がった時。その成果が給与としてインセンティブに大きく反映
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:教育は、しっかりしてくれる。現場で想定できるロープレや勉強会
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:遠方・移動距離が長く過密スケジュールも多いときがあり何でも逆
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
働きがい:働きがいとは少し違いますが、人と喋ることが多いのでコミュニケーション力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
成長・キャリア開発:エス・ケイ通信は営業部だけでなく、管理系の職種でも頑張った分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月30日
教育・研修:配属前に、大声を出したり、山の中を40キロ近く歩くなどの合宿型研修が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
教育・研修:部署によって業務内容が大きく変わります。その為業務に沿った具体的な研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:良くも悪くも熱血的。体育会系なので、合う人はとことん伸びると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:入社時に必要かわからない合宿があります。この先業務に必要なものだとも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:自分の仕事がどこに繋がるか、が分かりづらくやりがいは特に感じませんでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月17日
教育・研修:説明かいにはなかった合宿がある、紙切れだけわたされ説明はない! 無駄に
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
働きがい:テレアポでアポを入れて、とにかく回りまくる。飛び込み営業に近いような雰
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:研修はありますが、基本的に現場で背中を見て覚えろ、という社風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:基本的に先輩や上司から教わることはまずない。 自分からなんでも聞きに行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月16日
働きがい:主に契約が取れた時が一番大きい。 あとは定価で取れた時。 完全実力主義なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:営業活動を通して、様々な業種のお客様にお会いできますので、厳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店舗オーナー、つまり経営者と商談を交す機会が増えていく為、必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:意識が高い方が多い為、とても成長出来る環境です。自分自身に足
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】合宿の研修があります。内容は、大声を出す。長距
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】反映されています。インセンティブの割
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】忍耐力、ストレス耐性は身につきます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】自分の成果が大前提ですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】有りません。平社員のほとんどは、社会情勢も
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:研修はあるみたいです。泊りがけの研修を以前は行っていたようで
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ WEBマーケティング事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:ここで若いうちに働いておくと殆どが自分の責任でやることが多い
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