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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
若くても未経験でも数字さえ上げれば周りからの評価も役職も上がる環境はある。
何しろ月の契約件数次第では給与はインセンティブでどんどん上がるので、若くても本気で1000万を目指せる給与体系は整っている。
とにかく稼ぎたい、年収をとにかく上げたいという強い思いがある人にとっては実力主義で見合った環境はある。
ただ、逆に固定給が低い分そこに強い思いだったり覚悟がないと全く見合った環境ではないのでそういう人には全くおすすめできない。

評価制度:
年齢、学歴、これまでの経験などは評価には全く関係なく良くも悪くもとてもフラットに数字を上げた人間が評価をされる。
いわいる超実力主義の文化。

回答者: 男性/ 営業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:同期や先輩社員との仲の良さはもちろん、他部署の成功を自分の
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回答者: 男性/ 営業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義の中で若いうちから結果を出す社員がいると
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフ・バランスはないと考えたほうがいいです。仕事大
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回答者: 男性/ Webデザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気で仕事もプライベートも全力で!って人には合
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業会社です挑戦する機会はふんだんにあり、上昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:入社期間など関係なくできるならどんどん仕事がまわってくる。
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回答者: 男性/ 営業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
事業の強み:強みはとにかく実力主義であることだと思います。若いから、経験がないか
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:営業は家賃手当が3万つくのでちょっといい所に住める。福利厚生の社内制度
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:大家族主義という理念のもと、従業員が本気になって仕事に打ち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:成長するためとはいえ、帰れない雰囲気があり、平日の生活はきつ
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日は普通にとれます。カレンダーとだいたい同じだと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括本部

4.2
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:上京してきて一人での生活が不安だった時、BBQや飲み会など仕事
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:若い人にもどんどん仕事を任せるので、チャンスは沢山ある。良
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回答者: 男性/ IT営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給スピードは目標達成率によって変わる新卒でも早ければ半年以内にチーム
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回答者: 女性/ コーディング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系のゴリゴリの営業会社です。合う人にはその
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回答者: 男性/ 営業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:社内には仕事と育児や介護を両立している社員がたくさんいます。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 23万円 7万円 10万円
年収 374万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業はインセンティブの制度がありますので、毎月予算を達成出来れば給与は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業は月々の営業成績に応じてインセンティブが支払われる制度であった。そ
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:定時出社は9時ですが、8時半頃に朝礼が始まるのでそれまでに出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ サブマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
勤務時間・休日休暇:働き方については正直案件次第になる部分が大きいので、夜22時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括本部

4.2
口コミ投稿日:2024年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々負けず嫌いの性格だったので、この性格を生かせ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括本部

4.2
口コミ投稿日:2024年10月19日
企業カルチャー・社風:未経験や中途採用でも活躍できる環境があります。実際、周りの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:住宅補助がないものの、引越しの際、社宅を使用すれば、引越し費用は負担し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時だが、朝礼や終礼があり、前後1時間ほど
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回答者: 男性/ Webデザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援はありません。研修は、入社後の宿泊研修と配属先に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 47万円 0万円 86万円
年収 650万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:給与テーブルはあるが、上位者が決めるような例外もあり、あまり機能してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを就活軸、転職軸に少しでも考えている人は
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回答者: 女性/ 営業統括本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:全くありません。これはよくも悪くも入社前にいろい
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 7万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年2回昇給タイミングがある。しかし、業績を出していれば昇給タイミングで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブが大きい結果を出せばこの会社で言う見合った対価を得られま
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回答者: 男性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は20:30以降が残業になります。ただ、現場に出ると
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:自分は定時であがった事はほぼ無いです。縛りがある訳ではなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:簡単に言えば体育会系です。朝から声を出して社訓と目標を言っ
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 7万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 15万円
給与制度:数字を上げていればしっかり上がりはします。ただ仕事量に対してしっかり見
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