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株式会社エス・ケイ通信の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2025年02月17日
事業の強み:
AIシステムやSNS等のWEB商材のため、無形商材がメイン。
新規事業にも色々挑戦している。実際従業員にプレゼンさせて挑戦したい人の後押しを会社としてしている。

事業の弱み:
差別化をするのが難しい。
同業には結構同じようなことをやってる会社が多いし、無形なので営業マン次第になってしまう。
同じ商品を売ってるのにこんなにも売れる人と売れない人がいるのかと露呈する。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2025年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業も休日出勤も自分次第なところはある。効率よく仕事をこなし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2025年02月17日
福利厚生:独特な福利厚生・お昼ご飯が無料になるときがある・引越を負担してくれる基
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
事業の強み:オリジナルアプリの開発やWEB制作など多岐にわたるサービス展開をして
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:営業は家賃手当が3万つくのでちょっといい所に住める。福利厚生の社内制度
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:若い人にもどんどん仕事を任せるので、チャンスは沢山ある。良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
多様な働き方支援:コロナ感染症拡大をきっかけに、オンラインでの商談を始め、現在も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
615万円 45万円 0万円 75万円
年収 615万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業時間を変動できるダイバーシティ制度があるので、子供が小さい方でも働
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 7万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年2回昇給タイミングがある。しかし、業績を出していれば昇給タイミングで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生時代から人と関わりながらの作業や仕事が好きだ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:管理部はそこまで遅くまで働いていないためワークライフバランス
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回答者: 女性/ 営業統括本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:全くありません。これはよくも悪くも入社前にいろい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:寮はないが、一人暮らしを推奨している。通勤手当は出る。オフィス環境:新
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:通勤手当は2万までなので、赤字で出社している人もいます。社宅制度はあり
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、一般社員なは取りやすいかもしれません
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に研修や合宿があり、合宿は参加必須のため入
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低いため賞与は期待できません。ですが、給与改定であげていたりと
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフ・バランスはないと考えたほうがいいです。仕事大
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:大家族主義という理念のもと、従業員が本気になって仕事に打ち
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日は普通にとれます。カレンダーとだいたい同じだと思います。
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:定時出社は9時ですが、8時半頃に朝礼が始まるのでそれまでに出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月27日
勤務時間・休日休暇:土曜出社が何に何回かあります。1月は土曜出社がほとんどで、そ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:無理な残業などはなく、業務ボリュームや時期、人によって異なる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実していますので、取得しやすい環境が整ってい
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 19万円 6万円 10万円
年収 210万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:良い点は実力主義なので、やったらやった分だけ評価されます。任されている
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:良い点は交通費と社会保険があるくらいです。住居手当などの特別なものはあ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:敷金礼金、引越し代は出る。家賃補助は皆無退職金制度も、あってないような
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:若手の頃から現場周りをどんどんさせてくれる。先輩社員からも手
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:大家族主義って言葉がいいなと思って応募しました。本当に周り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支店/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:現代におそらくあまりない超体育会系の会社。返事は「オス」な
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:一定のポジションまでは女性も多いが、本当に上の方(部長や役員な
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得のための費用を会社が負担す
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回答者: 女性/ 新規営業,パートナー(代理店)営業,WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:様々な資格取得に対して支援がある。もちろん合格すればではある
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、上司に値する人が女性であることが多いです。その
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回答者: 女性/ 新規営業,パートナー(代理店)営業,WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:基本的な関係は良好かと思う。営業部では飲みに行く回
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