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株式会社トランプソフトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
教育・研修：教育・研修を受けるだけで業務ができると思っている人には向かない。教育・研修は基礎的なことを教えるが、その後応用まで発展させるのは個人の努力によるものが大きい。また、自分からサポートを求めれば応える体制はできているが、自分から求めなければサポートを受ける機会は減ってしまう。
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
教育・研修：新人教育だけではなく、年次（スキル）に沿った教育を得ることが可能とな
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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
成長・キャリア開発：様々なプログラミング言語や技術に触れられるので、学びが多いと
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
成長・キャリア開発：仕事を通じた成長については、個々人で異なるため、一概には言え
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
働きがい：様々なプログラミング言語や技術について学ぶことができる。新規開発案件で
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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
成長・キャリア開発：任された作業に対して自分の能力が不足している場合は、自分の努
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
教育・研修：新人に対する研修は存在するが、最低限かつ質問されたら答えるスタイル。
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
教育・研修：新卒の新人に対する教育は手厚いが、中途採用者に対する教育制度は現在な
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口コミ投稿日：2019年07月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日
働きがい：自分で考え、行動ができない人にはつまらない職業である。人に言われたこと
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