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株式会社スタヂオ・ユニの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は毎年行われているが、会社の業績により振り幅が大きい。ごくわずかの年もありました。現在はあまり期待ができないというのが正直なところです。
給与体制は年功序列感が否めない。賞与は、業績が良い時は年に3回支給されていました。
こちらも、業績が良い時は多くもらえていましたが、業績が悪くなってからは下がる一方で、回復があまりされません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 50万円 0万円 100万円
年収 50万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列色は残ろますが、実力主義の部分も入ってきており、正に変革の途上
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年1回昇給がありコツコツ上がっていくイメージです。賞与は景気の良い時は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 50万円 0万円 100万円
年収 50万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:これから実力主義へ変化されていきそうです。評価制度:現在、様々な改革が
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:20代は給与が、上がりづらい、役職が上がっても役職手当が低い為、勤続年
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回答者: 女性/ ウェブデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年3回ありました。評価制度:年に一度社長と面接する機会がありまし
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:当時は新卒入社の給与が低く、年々あげてはくれるのですが、微増なので、手
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列、勤務年数で、毎月の給料が決定されている点。ボーナスも勤続年数
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株式会社スタヂオ・ユニの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:退職金制度有り。オフィス環境:フリーアド
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:住宅補助はないですが、デザイン会社にしては珍しく退職金制度があります。
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東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー3FCozyWorksR
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回答者: 男性/ メール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.2
東京都千代田区有楽町1−7−1有楽町電気ビル北館14F
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宮城県仙台市青葉区中央1−6−28
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千葉県市川市市川南2−8−8
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評価制度:年功序列です。評価がよければ、ボーナスに影響しますが、飛び抜... 続きを見る
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東京都渋谷区円山町3−6E・スペースタワー8F
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回答者: 女性/ 運用コンサル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:半年に一回給与査定が行われた。評価シートを元に実施されるため... 続きを見る
3.3
東京都港区三田2丁目14-5フロイントゥ三田ビル4D
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価基準シートというものがあり、自分自身を客観的に評価しつつ... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区栄町通5−2−19
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:大規模の大会社ですので、保険や社会保障の部分はしっかりありま... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市中央区上落合2−3−4アルーサA館2F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:労働時間から考えると非常に少なかったのかと思います。当時は、... 続きを見る

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