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株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ メイト社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:研修はみっちりあるので安心か
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回答者: 女性/ BCメイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:研修は手厚い働きがい:サービス業なのでお客様と接して感謝の言
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回答者: 女性/ BCメイト社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:人それぞれ意欲が違うので、難しいです。働きがい:顧客様とお話
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:経営陣が三越社員なので研修制度はかなりしっかりしていた。自分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得のための補助金制度あり。働きがい:人材を扱う会社のた
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:実力主義で頑張った分だけ評価はされる。会社からの支援は特にな
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回答者: 女性/ コスメ事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
働きがい:接客が好きなので、接客スキルを磨けること。様々なブランドの商品を扱える
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回答者: 女性/ ミラーガール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
働きがい:かなり知識をつける必要があるので、ブランド問わず化粧品が好きな人であれ
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回答者: 女性/ イセタンミラー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
働きがい:お客さんに、接客してもらえて良かったと言われた時はやはりやりがいを感じ
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修は充実していて約2か月はずっと研修
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にないです。自分で取りたければと言う様な感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:派遣社員の場合は研修、キャリア開発や成長の機会はない。働きが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:接客業が身につく。三越伊勢丹の百貨店での接客も多いので丁寧な
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回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
働きがい:お客様に褒めていただいたときはやる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】途中から入ってきた壮年の中間管理職の女性が来て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】とにかく、古株の先輩に手取り足取りの指導を受け
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年06月19日
成長・キャリア開発:雇用形態によって変わってくると思います。採用に関わる仕事です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
教育・研修:新人教育はほとんどありませんでした。売り場にもよると思いますが。。最
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:販売経験のある方は、売り上げ等の販売実績を上げて派遣先の企業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
働きがい:営業活動していく上で、様々な企業とセッションをしたり、自分が紹介した方
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回答者: 男性/ おせち料理の受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:電話でお客様からカタログに掲載されているおせち料理に関する質
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ミスのない人。教えるの好きな人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年10月01日
教育・研修:アルバイトの立場から見ていると、正社員の方々が激忙なご様子に見えまし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年03月26日
教育・研修:入社して経験差があっても同じ内容の研修。 それ以外の研修がほとんどない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
教育・研修:接客経験はあったが、お辞儀の角度や熨斗(のし)の知識、ビジネスマナー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年10月01日
教育・研修:非常に丁寧な研修で、使ったことが無い専用端末でも、しっかり使えるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:新人に業務を教える気がない。入社して2ヶ月で5年いる先輩と同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:社会保険、給与計算、については入社早々、数年先の先輩と同じレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:細かい仕事の積み重ねが多く、数字を扱うので一文字の見逃しも許されないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:とにかく、入社早々高いレベルを求められるので自分に自信のある人にはやり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:色々な場面において色々な雑多な人が、複数の指導やらやり方を同時に教え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:入社すると同時に、スポンサーが正副と二人必ずアサインされ責任をもって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:決まったルールはないので、自由に仕事ができる。 正社員試験があり、正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:営業として、個人のやりたい方向性を否定することなく、社内全体で後押しし
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回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:やはりサービス業なのでお客様に感謝された瞬間が嬉しい。定期的
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