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サントリーパブリシティサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ガイド/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月16日
企業カルチャー・社風:
お酒好きでなくてもいいとあるが、謎の飲み会や交流が多いのでお酒飲まないときつい。お酒好きが多く、食べ飲み活発な人が多いのでコミュニティでうまくやっていくならそれらは必要なスキルだと思う。全体は接客業のため、人当たりはいい。全体的に働いている人は優しい印象で、会社への帰属意識やロイヤリティが高い。意識が高い。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ、LGBTについて話し合い、社員同士でそれらを理解しあい尊重しあう文化があった。

回答者: 女性/ 事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 文化ハピネス事業部/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:革新的な変化を起こせる人材を求めており、社員にもそれを望ん
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
組織体制・コミュニケーション:蒸溜所やリニア施設など地方にたくさんありますのでど
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:正社員の賃金もあがり、働くモチベーションが上がる。やってみ
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回答者: 回答なし/ 美術館スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:親会社からきている「やってみなはれ」の精神はある程度根付い
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:経営陣の過半数が親会社からの出向者で占めるだめ、やはりかな
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:某飲料メーカーのグループ会社であるため、「親方」の意向はか
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:「やってみなはれ」の精神もあるが、良くも悪くも細やかな性格
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:守りの姿勢です。風通しは良いと思いますが、新卒で入社してい
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回答者: 男性/ レセプショニスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年12月23日
企業カルチャー・社風:年功序列的だと思う。一番偉く仕事が出来る社員の方を除いて、
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
組織体制・コミュニケーション:話し方の柔らかい上司が多く、交流はしやすいです。希
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:あくまで現場単位では風通しがよく、意見がしやすい。組織体制
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:グループでもみんなで足並みを揃えて一緒に頑張ろう、という雰
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
組織体制・コミュニケーション:現場の先輩やマネージャーとは話しやすく交流もあるが
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制、企業カルチャーについては感じ方は人そ
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回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は業務上多くあると思うが、どうしても子会社とい
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
ダイバーシティ・多様性:女性社員が多く出産育児に理解があります。時短勤務や出勤日
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:誰とでも話せ、穏便にやれる人が評価される。出る杭は歓迎され
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:優しい方が多いです。物腰柔らかく、言葉も丁寧で、親しみやす
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回答者: 女性/ 社員一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月22日
企業カルチャー・社風:真面目で人当たりの良い人が多い。コミュニケーション重視の社
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回答者: 男性/ 広報・PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:物腰柔らかで丁寧、真面目な人が多い。女性が多いので女性同士
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:サービスに関する研修など、どんな研修を会社ができるのかが見
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:人を大事にしている風土があるが、面倒な部分が多い。人不足や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ひと昔前は、既婚者は転勤など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:何をするにも根回しが必要で、面倒臭かった。世渡り上手な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:クレドと呼ばれるサービスの基本15条くらい?があるが、新卒の場合
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回答者: 女性/ ツアーガイド/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:クライアントの言うことは絶対。また、上司の言うことには意見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:本社を中心に生え抜き組の力が強く、現場と本社機能との意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性が多いので、産休育休には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】拠点に比べ、様々な部署があつまる本社は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
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