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サントリーパブリシティサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ レセプショニスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年12月23日
成長・キャリア開発:マナー講習などは定期的に行っていたと記憶している働きがい:接
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当も豊富で、頑張りたい人は頑張れる環境。働きがい:
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回答者: 女性/ 受付、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:資格の限定はありますが、年間2万円まで資格手当が申請できます
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:自己成長はあまり見込めず、給与の面で転職される方が多いように
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:多くの人と協力して現場を回す必要があるので、協調性が育まれま
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:研修はサントリーの本社かなんかで、2日程度あった。他案件の人
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:社員の取得や自己啓発への等フォロー性制度など手厚かった。働き
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:正社員以外の正社員登用はありますが、その試験に応募できる資格
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年05月07日
働きがい:サービス業ならではの良さとして、お客様の笑顔を間近に感じることができる
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
働きがい:研修や教育体制がしっかりしている為、高い品質の接客スキルを得ることがで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】全くないです。課がないのに課長がわんさかい
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:とにかく新人スタッフの教育に力を注いでいるので、中途採用でも
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回答者: 男性/ spc推進センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 人材開発/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:社外の研修や講座など会社から補助が出て参加しやすくなっている
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:研修は一日で、他は実践で
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:採用後にアルバイトに対してもOff-JTで研修がある点が、他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
教育・研修:流石大手企業の子会社というべきなのか、しっかりとマニュアルが整備され
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回答者: 女性/ パートナー社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:あまりない。働きがい:一流の場所の接客が学べる。ホテル業界等
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:研修は多く、給料が安い。働きがい:文化に触れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:研修は入社時にかなりしっかりやるし、分からないことがあれば周りの人は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:拠点によると思いますが、私のいたところは全くやりがいはありませんでした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
働きがい:全く無し。元々働いていた会社が合併吸収されたため、転籍することになり就
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
働きがい:やる気がなくても、なんとなく仕事をしていれば続けることができると思いま
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
働きがい:頑張ってもそれに見合う給与が得られないためやりがいだけがしぼりとられて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】本社はどうか分かりませんが、現場はとにかくストレスフル
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
働きがい:【仕事のやりがい】本社では無いと思いますが、現場では色々なことが日々起
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回答者: 女性/ 工場見学ガイド/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:OJT研修はしっかりしているが、現場がバタバタしている働きが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】お客様対応が主な業務な為に、言葉遣いや所作を求められる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:お客様からありがとう、と言って貰える事。ただ会社の方針や研修を通して教
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】インフォメーションは施設の顔でいり、日々、多様なお客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】年間スケジュールを組み先輩がマンツーマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:入社時、数ヶ月後など、定期的に研修が本社であり多様な支店拠点が集まり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】正社員以外はほぼ放置され、出来て当然と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】改善点、改善案をあげても、聞いて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:新人教育研修はあるが、責任者の研修が少なすぎる1年未満の研修も、ある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
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