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サントリーパブリシティサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円200~650万円30

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数30

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
408万円
(平均年齢37.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
341万円
(平均年齢31.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
353万円
(平均年齢35.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳337万円450万円9
30~34歳349万円500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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サントリーパブリシティサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:
とにかく給料が安い。総合社員とエリア社員(一般職のようなもの)の2種類に分かれており、総合社員は住宅手当等が出る。しかし、エリア社員は住宅手当等はなく、賞与も微々たるもの。一人で生活していくには十分とは言えず、労働のボリュームに見合ってないように感じる。

評価制度:
エリア社員は3年働き、上司からの推薦をもらうと総合社員への登用試験を受けることができる。人事制度が近年変わった様子。中途の社員が比較的多いため、実力で見てくれる雰囲気はある。

回答者: 男性/ 事業部本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:サービス業の業界と比較すると平均値。総合職は賞与2か月がベース+業績評
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 36万円 5万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
賞与:前年の考動評価と会社業績を踏まえて7月・12月に支給。通年で概ね5~6カ月
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 36万円 5万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:期首に目標を立てて、7月に経過を上司と確認、翌年1月に達成度を報
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に2回の賞与があります。ここのウエイトが大きく、基本給がベースあまり
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:少ないです。昇給も微々たるものです。年に一度の考課に基づき数十円上がり
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:求められるスキルに待遇が伴っていない。新型コロナウイルスを拡大を受け、
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正社員にI型(総合職)、II型(職域限定社員は)とあり、その待遇で隔た
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 --万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:職務により異なるので要注意!定時昇給はI型の総合職のみ。他は殆ど昇給し
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 10万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約形態により、キャリアアップの幅や選択肢の数に差がある。正社員でも退
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員でも時給制である事が多い。賞与制度を幅広く適用するようになったよ
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回答者: 女性/ 社員一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は低く昇給はほとんどない。賞与もこれまで無かったので仕事量と給
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は契約形態によります。賞与も同じく契約形態によります。手当は拠点に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は似たような仕事内容でも就業拠点によって時給の差が激しい。私の
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 19万円 0万円 76万円
年収 306万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
年収・給与の満足点:給与制度は普通。1人1人を見てくれる会社だと思うので、その点
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年更新時にはわずかだが昇給あり。(時給にして100円以下)賞与なし。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 19万円 0万円 76万円
年収 306万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
賞与:正社員は年2回賞与支給がある。金額などは役職などによって変わってくるも思う
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
95万円 8万円 0万円 0万円
年収 95万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトのため賞与などはわからないが、昇給については最近改定され前よ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はありますが、10円単位であるため給与が理由に退職される方が多いで
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
207万円 17万円 0万円 0万円
年収 207万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年1〜2月に前年度の実績をもとに決定し、4月に昇給します。しか
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員、アルバイトも区別が付けられていてそれで分かれている印象。説明
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:アルバイトにも人事評価制度が導入されており、年に何度か面談が実施される
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給に職種手当や地域手当が付与される。評価制度:1年間を通した業務目
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 美術/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 5万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事のハードさを考慮すると会社は給与を上げるべきだと感じます。評価制度
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので、よく実際がわかりませんでした。評価制度:派遣社員だ
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はすると思わない方が良いです。評価が高くても時給で20円ぐらいしか
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場広報/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 1万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昔よりは良くなったが、それでも悪いと思う。評価制度:頑張っている人、そ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員でもボーナスが出た(2021年時点)評価制度:総合職への登用制
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:定期昇給はなく、昇給は微々である。評価制度:昇進、昇格には、ほとんど期
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給・賞与は、年間の目標設定に基づきその成果・過程などが評価対象となり
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回答者: 男性/ 広報・PR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
377万円 23万円 24万円 94万円
年収 377万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 94万円
給与制度:一般的な企業の給与制度。年1回昇給があり、賞与は2ヶ月分程度。評価制度
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
248万円 --万円 --万円 0万円
年収 248万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員でも地域限定の一般職は賞与の支給がありません。考課による基本給へ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:転勤可能な職種でない限り手当がつかないため、地域限定職であると厳しい。
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回答者: 女性/ ツアーガイド/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出張手当、役職手当がかなり少ない。その割に責任は大きい。契約社員の人は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職でも年収は低い。昇給も微々たるもので他会社の同級生と比べても格段
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サントリーパブリシティサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:総合社員は住宅手当や退職金があるが、エリア社員にはない。エリア社員は、
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:正社員・地域社員以外にボーナスや退職金はありません。ただ、契約社員やア
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